王錚心裡清楚的很，別看給自己開門這位其貌不揚，說不定就是哪個名牌大學畢業的大學生。
設計院的福利待遇非常好，能進設計院的最少也得是本科生，甚至於碩士、博士也不少。這一點，倒是王錚現在最饞的了。
瞧瞧人家設計院裡面的人才，再看看自己家公司。
現在自家公司裡面本科生都找不到多少，更別說碩士、博士了。
不過王錚對於這一點也不能著急，國家放開大學生分配的制度，然後開始畢業生就業跟企業雙向選擇的政策，是從1999年開始的。而身為民辦企業的王家，現在根本沒有資格招聘應屆畢業大學生。
不過，1999年大學生畢業季，王家將會在畢業市場上大出風頭。
憑著王家的企業知名度，企業品牌，工資待遇和福利水平，到時候，別說本科生了，就是碩士、博士、真正有水平的海歸，都會被王錚招入旗下。
當然了，這些都是後話，王錚現在要做的，是找設計院把青冶崮到吳家峪子這一片的公園設計給做出來。
“我找劉院長。”
開門的其貌不揚臉色有些發黃的男青年皺了下眉頭，然後問道：“請問，你找劉院長有事嗎？”
王錚心說：這小子話真多，婆婆媽媽的，難道是上學多上傻了？
“是有點事。”王錚笑著點了點頭。
“什麼事？”
王錚見對方遲遲不讓自己進去，便笑著使勁推了推門。
那男青年一看就是長期蹲在辦公室裡面不注意鍛鍊，又不注意營養，所以身體狀況有些堪憂，然後力氣甚至於要比王錚還要小不少。
王錚現在是非常注重鍛鍊、作息和飲食營養的，所以現在他十三歲的年紀，長得是高高壯壯的。
王錚一下子把門推開，衝著裡面喊道：“劉院長？”
臉色發黃的小青年有些生氣的看著冒然闖進來的王錚，然後正要發作，忽然見到裡屋辦公室的院長劉長民走了出來。
劉長民是個五十多歲的中年男子，頭髮斑白，帶著厚厚的眼睛，一看就是學院派的人物。此人是浙大高材生，學建築的，後來分配到齊魯省設計院，然後在80年代末期調到魯鋼設計院，一步步見證了魯鋼設計院從一個丁級的設計院升級到甲級設計院的全部發展過程。
劉長民看著王錚皺了下眉頭，忽然一下子認出來了，張開雙臂走向王錚說道：“哎呀，這不是王董嗎？歡迎歡迎，今天什麼風把您給吹來了啊？”
一旁的臉色發黃的小青年一下子就愣住了，劉院長為什麼要如此尊敬這個看起來年紀不大的小孩呢？王董？難道……他就是……？
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