尤墨的神情要專注的多，聽到建議不為所動，搖了搖頭道：“曼聯踢的有點隨意，很容易搖醒對手。”
“搖醒對手？”王 丹一臉驚訝。
“意思是說，斯托克城還有戲唱？”李娟連忙問罷，又伸個腦袋過去解釋，“場面佔據優勢的時候得一鼓作氣，不斷施壓或者時不時地變換節奏，才能把優勢轉化為勝勢。一直保持同樣的節奏會讓對手逐漸適應，緩過勁來之後說不定就能反咬一口。”
“不錯，不錯，表達的很準確，踢過球就是不一樣。”尤墨口頭表揚了一番，完全無視了另一邊恨恨的眼神，繼續解釋道：“當局者迷，旁觀者清，局面佔優時容易缺乏危機感。尤其是比分領先的情況下，不知不覺就丟掉了致勝法寶，越踢越隨意。”
李娟聽的神往，看比賽的目光頓時無比專注。王 丹還有些不服氣，嚷嚷道：“你都能看到，弗格森還能瞧不出來，這麼踢肯定有他的道理！”
“要是以前的話沒問題，紅魔時間可不僅僅是老頭兒的淫威浩蕩。”尤墨緩緩說罷，手指場邊穩坐釣魚臺的弗格森，”現在比賽過程，戰術打法，人員組成都不一樣，小富即安會丟掉傳統，弄個四不像出來。”
說罷又補充道：“當然，也可能是新手上路的緣故，交交學費更有利於成長。”
王 丹聽得更不服氣了，頭一扭，“要說你比弗格森球踢得好我信，可你才多少執教經歷，交學費也該你交才對！”
如此有理有據的觀點一出口，尤墨沒說話，目光轉過，看了眼李娟。
“哈哈，沒話說了吧！”王 丹等不及，一臉得意。
“意思是說，球隊在轉型期的時候，主教練要走在所有人前面？”李娟想了想，又說道：“曼聯以前的比賽不太講究中場控制，控球率很少超過60 。這場比賽我大致算了算，控球率應該超過七成了。優勢如此之大，比分又一直領先著，確實容易放鬆。”
“嗯，有點像溫水煮青蛙。”尤墨笑了起來，手指場上正在進行中的換人，“盧偉這場跑動應該在全隊平均水平之上，可惜範尼狀態平平，浪費了幾次機會。結果弗格森換他不換前鋒，意味著什麼？”
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一聽這話，王 丹傻眼了。
在她眼裡，尤墨是因為天時地利人和才取得三連勝的，其中運氣成分都比這貨的臨場指揮作用大。
這種觀點其實非常普遍，包括很多磚家在內，都言之鑿鑿地認為，他是依靠精神領袖光環帶領球隊前進的，執教能力頂多比新人菜鳥強在心理素質上。
戰術打法，臨場指揮，用人策略，長遠規劃……這些主教練一畝三分地的活路，他能有新人的水準已然不錯，距離江湖老鳥差距太大，不具備可比性。
這麼說倒也不是貶低他，而是年齡在那擺著，誰敢相信一個年僅21歲的傢伙擁有比肩世界名帥的能力？
枕邊人都不信，其他人就更不用說了。
於是在一片飄紅的媒體評論中，絕大部分人都在感慨這樣一支神奇的球隊，而沒有歸功於神奇的主教練。甚至在少數人看來，目前這支阿森納隊戰術打法成型，人員構成合理，除了陣容單薄之外沒有明顯的短板，只要沒有大幅傷病，主教練的存在價值不大！
所謂的“拴狗冠”，大致如此。
由於媒體能採訪到的球員數量有限，機會寥寥，內容更是千篇一律，這種看法得到了不少人的認可。尤其是競爭對手的支持者們，經常會酸溜溜地用“我坐在阿森納的主教練位置上都行”來羨慕嫉妒恨。
王 丹原本也是其中一位，直到此時此刻，她才察覺到一絲不同尋常的氣息。
事情好像……不像想象中那麼簡單？
“是啊，要不是認為比賽已經拿下，這種換人思路沒法解釋。”
李娟的聲音打斷了她的思路，轉過頭，一臉懷疑，“萬一是感受到威脅，打算改變戰術打法來防止對手偷襲呢？”
尤墨笑了笑，沒說話。
李娟嘆了口氣。
“先看過程，再看結果吧。”
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