眼前狀況下，快刀斬亂麻意味著見好就收，可能給外界造成雷聲大雨點小的印象。不過對於球隊來說是件好事，所有人可以把更多的精力投入到比賽場上，而不是充滿變數的場下鬥爭中。
與上次高層內鬥不同，現在是賽季中，即將進行的也不是什麼決賽，即使輸了也只是不敗紀錄作古而已。只要能迅速調整好心態，聯賽冠軍爭奪遠未結束，歐冠更是言之尚早。
何況這次的對手是俱樂部主席，能量非同小可，一旦操之過急，可能導致整個高層動盪不安，影響深遠。
於是尤墨欣然接受了盧偉的建議，聲勢造足之後沒有故伎重施，更沒有當面逼宮。面對週日一大早迅速到訪的大衛鄧恩，稍作交流之後，答應了皮特希爾伍德提出的和解條件。
以2英鎊股的價格收回丹尼菲茨曼手中持有的2000萬股，進行股權改制！
這算是上賽季遺留問題的徹底解決方案，不過看起來誠意平平。
狀況明擺著。
當初價值2500萬英鎊的1500萬股已經讓尤墨負債累累了，現在僅僅過去大半年時間，哪有資金繼續吃進？
不能繼續吃進，鬧騰這一出等於白白便宜了其它股東！
2英鎊哪，只有市場價的一半不到，到手豈不賺翻！
“如果你有興趣的話......”
大衛鄧恩顯然遲疑了一下，才繼續說道：“我可以為你擔保，向金融機構借貸，拿下一部分股權。”
聽了這話，尤墨笑著搖了搖頭。
“謝謝您的好意，把這2000萬股投入期權池吧，當成球員們的賽季獎勵。”
說完，不等對方反應，又補充道：“當然，拿了聯賽冠軍才有期權。”
大衛鄧恩聽的眼睛一亮，雙手伸出，緊緊握住尤墨的手，“有您這句話，我和阿爾塞納心裡踏實多了！”
“不客氣，應該的。”
送走了俱樂部副主席，李娟忙不迭地湊上來，滿腦袋問號。尤墨對這好奇寶寶也沒轍，不得不一一解釋一番。
期權這種東西並不難理解，就是未來某個時間的購買權，等於是用現在設好的價格去買將來的東西。期權池這種東西對很多人來說非常陌生，不過稍一解釋也都能懂。
對於剛剛上市的公司而言，想要持續保持競爭力就得用各種手段吸引人才，留住人才。在公司帳面資金緊張的情況下，股份是最好的吸引方式，也是激勵手段。不過對於公司的初創者來說，這種方式意味著股權稀釋，會影響手中的持股比例與分紅所得，可能帶來一系列麻煩。
為了避免新人加入滋生老人不滿，在公司上市初期，通常會拿出總股份的10~20設立期權池，專門留給後來者。
對於職業足球俱樂部來說更容易理解。
大牌球員在簽約時通常都會拿到數額不等的簽字費，身價越高簽字費也越高。以目前的英超行情，頂級球員普遍能拿到300到500萬英鎊的簽字費。由於阿森納上市融資所得都用來蓋球場以及提高整個俱樂部的薪資待遇了，未來一段時間能拿出的轉會費非常有限。期權池的存在可以分擔不少費用，大大緩解短期內大量支出帶來的資金鍊問題。
除了新人加入，老人續約時用股權當籌碼同樣可以增加吸引力，促成簽約。
手中持有大量股份之後，球員們的責任感會更強，球隊的凝聚力也會得到提升。當然，期權池的容量是有限的，算是上市初期的過渡手段，像曼聯這種資金充裕的老牌上市俱樂部，期權池的存在已經可有可無了。
“意思是說，這部分股份的購買權當成所有球員的奪冠獎勵？”
李娟瞪大了眼睛，一臉的不可思議。
明明可以現在拿下，為何要給自己設立障礙？
明明可以獨吞，為何要讓所有球員共享？
尤墨的答案很簡單。
“不想輸唄。”
......
其實眼前這副局面下，輸球也不會讓球員教練背鍋，反而會推波助瀾，讓俱樂部高層承受巨大壓力。很多分析也認為，輸給曼聯之後再進行談判，是件水到渠成的事情，不必急於一時。
於是當週日比賽的新聞釋出會現場爆料，阿森納不但解決了上賽季遺留問題，並且把價值4000萬英鎊的俱樂部股份納入期權池，當成奪冠獎勵之後，所有人驚訝不已。
包括躍躍欲試的球員們在內，都非常驚訝。
轟轟烈烈造反之後，換來這麼個結果？
如果拿不到聯賽冠軍，豈不白忙活一場？
背鍋俠居然是上賽季結束就該滾蛋的丹尼斐茲曼，能不能有點誠意？
疑問很多，溫格卻不願意一一解答，尤墨也不來湊熱鬧，新聞釋出會最終草草收場，記者們只好把目光投向即將進行的比賽。
