周曉峰那張飽經風霜的臉看起來歲數不小，實際上他今年才51歲，正是男人收穫事業成功的年齡。事實上如果沒有尤墨和江曉蘭讓他們夫婦倆牽掛不已，他斷然不會就此放棄自己幹了二十年的事業。
不是退休年齡卻過起了退休生活，這要在國內還好，走親訪友遊山玩水的不閒著。現在這異國他鄉處處陌生不說，語言也不通，一天到晚圍著家裡轉悠的日子顯然有些乏味。
不過話又說回來，真正有事業心的人不會因為環境約束而停止腳步。即便時機未到不能有所行動，但明確的方向，深入的思考，積極的準備，這些是不會偷懶的。
從張笑瑞開始，到後來的楊晨，孫寄海，範智毅，再到現在的李京羽，國內球員猶如走馬燈一般的到訪顯然不會一直如此和諧。身為見識過國內足球圈子混亂現狀的過來人，周曉峰深知如此發展下去遲早會惹麻煩上身。
尤墨雖然在國內依然名聲不佳，但圈中人可不敢小瞧這傢伙的能量，個別訊息靈通人士早就從各種渠道獲得訊息，知道閻事鐸一上臺這傢伙立馬要打翻身仗。除此之外，像孫寄海範智毅這種性格的傢伙，受人恩惠肯定不會藏著掖著，估計要不了多久整個國內足壇都會傳遍訊息。
已經充分見識了職業聯賽的巨大名利後，可以想象國內的傢伙們現在胃口有多大。這要能有一條穩妥的出國鍍金通道立在他們眼前，誘惑簡直無法抵擋！
他們中間有的是真心想在國外闖出一片天地來，有的只是想出來開開眼界，抬抬身價。還有更多的無非是想碰碰運氣，看看自己能不能一挪成活。這些人魚龍混雜不說，往往身後都有強大的國內背景，能量同樣不可小覷。
中國人辦事喜歡託人情找關係，講究舌燦蓮花。欣賞程門跪雪，經常會把別人的拒絕當成考驗。這種心態驅使下，即使尤墨能硬起心腸將別人拒之門外，家人同樣也會不堪其擾。
阿森納的更衣室本來就不太平，這要後院再一失火，影響狀態是板上釘釘的事情。
尤墨可沒有孤身一人拯救中國足球的覺悟。他只是捨不得以前的兄弟，不想看到他們就此沉淪在國內足壇的大染缸裡。而且以這貨的性格來看，順著脾氣適可而止的傢伙也就罷了，真遇到不屈不撓騷擾不休的，當面給人難堪也毫無心理壓力。
如此一來。好事就成了壞事，甚至是禍事！
怎麼解決這個看似無解的問題？
關門大吉顯然不是解決辦法，先走一步，有備無患才是正道！
換句話說，就是立門檻。
這種門檻既不是錢多，也不是關係好，更不是背景深，而是個人實力及上升潛力。
只有達到要求。才能有進一步推薦的可能，只有順利完成階段性目標，才能得到持續的關注或者有效的運作。
這些內容其實屬於專業經紀人的工作範疇。尤墨親力親為的話顯然有些奢侈。王丹這麼個曾經的業內人士既有心，也有不錯的交際能力，出頭負責這一塊工作再合適不過。除此之外還有周曉峰這麼個老江湖在她背後當顧問，潛在的風險也能規避不少。
事實上伴隨著國腳大規模留洋，相應的國際經紀人這一塊已經出現了強烈需求，而且隨著國人眼界的逐漸提高。年齡更小一些的球員們也有很多想來豪門青訓營試試運氣的。
這些人在沒有正規渠道滿足訴求之前，顯然也只能託人情找關係。花錢買路子。如果尤墨這條光輝大道走不通，保不準他們會另闢蹊徑。冒著上當受騙的風險去搏一把運氣。
分析到了這裡，辦法已經水落石出。
成立經紀公司，把出國闖蕩的渠道規範化，既對球員負責，也對有意向的俱樂部負責！
現在冬季轉會視窗開啟在即，孫寄海與範智毅即將高調加盟英超水晶宮隊。雖然個人榮譽沒法比，但這兩人在國內的人氣可不是尤墨盧偉能比的了的。由此看來國內必然會隨之掀起一股留洋熱潮，乘機聞風而動的傢伙們肯定會絡繹不絕地找上門來。
如果李京羽隨後成功加盟法甲南錫隊，那國腳留洋人數已經有5個，再怎麼成活率不高，也不至於全軍覆沒了。時間再往後推移個一兩年，國內足球市場會被這些有中國球員活躍的俱樂部進一步開發，帶來的效果會呈幾何級爆漲！
與其到了那個時候被人擠破門檻，不如現在就把門檻立起，標準定好。
萬事開頭難，難就難在不知路在何方，況且球員的職業生涯如此短暫，一旦走了彎路，再想回頭就難了。其實尤墨口頭上的“道義上的責任，一錘子買賣”說的輕鬆，實際上了解內情的圈內人怎會不明白其中的分量？
由此可見，無論是道義上的責任，還是兄弟情誼，當然也包括防患於未然，成立經紀公司並開始規範化運作，都是刻不容緩的事情了。
“凱澤斯勞滕那邊的工作我乾脆辭了吧？”
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飯還沒吃完，王丹已經興奮的直想開溜了。
