雖然當事人現在可能還不知情，可他們哪兒管那麼多！
在他們看來，既然以德式自由人為目標，那就等於主動給自己套上了枷鎖。以後無論哪一場比賽，都可以把他的表現單獨摘出來，拿真正的自由人水準，來逐一對比。
放大鏡下，高標準中，舞臺之上，看你怎麼藏身？！
......
進球，勝利，這樣的比賽結束，克莉斯娜本以為會是週末好心情，結果卻只高興了一個晚上。
她真沒想到，雷哈格爾居然想把那個傢伙往自由人方向培養！
身為經紀人，她第一時間就想到去和主教練談談了。可猶豫了一整天，她依然沒有付諸行動。
外行插手內行，即使出於好心提醒，也難免容易被人誤解。措辭稍有不當，很容易給對方留下壞印象。
畢竟，他們現在沒有足夠的本錢，她也沒有更充足的理由來說服雷哈格爾。
可如果不把這種擔心和風險表達出來的話，她又覺得心中不安。即使不存在僱傭關係，做為他們的好朋友，她仍然想有所行動。
猶豫到了晚上，她下定了決心。
打個電話給當事人，看看他是什麼狀態！
“......什麼？你不知道？什麼情況！雷哈格爾沒和你說過？他是個大騙子！不行，我得找他評評理去！對了，你們都不看報紙的嗎？哦，e怎麼樣了？我幫你們聯絡一個吧，資深心理醫生哦！自由人意味著什麼，培養自由人的風險有多大，你真的確認自己都清楚？我反正無法接受他的所作所為.....”
電話一掛，克莉斯娜差點從床上跳起來！
有沒有搞錯？
竟然沒有和當事人說一聲，就進行如此危險的培養計劃？
到底是不負責任？還是在不擇手段？或者說，在利用球員對主教練的信任？
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身為經紀人，不能坐視不理了！
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盧偉在賽場上揮拳的鏡頭，被攝像機忠實地記錄了下來，即使雷哈格爾不處罰他，球員紀律委員會也會有所行動。
媒體對他的態度，也是毀多譽少。
行為算是事出有因，可明顯過激的處理方式，為他招來了不少斥責聲音。
當然，發出這些聲音的傢伙，多半對尤墨不抱有好感。
只有少數對兩人都抱有好感的媒體，把矛頭指向了賽場上粗野的犯規。並強調年輕氣盛的兩面性。
雷哈格爾的處罰決定，是比賽後第三天，訓練結束的時候公佈的。
停賽三場，罰款5000馬克。
不算太嚴厲，也不算包庇。
不過。隊上的老傢伙們略一計算，心頭開始暗暗吃驚。
這兩個傢伙，你一場停賽，我一場停賽的，接力一般，一共被停了6場比賽！
僅僅10輪比賽。兩人就被停了6場，這也太能惹事了吧？
可是，怎麼感覺不像呢？
“唉，怎麼說你們好呢，能和我聊聊你們的過去嗎？”
