“蛋疼啊，你帶厚外套來了沒？”
“晚上又不用出門，帶外套搞毛？”
“你不是想找庫卡談談麼？”
“他不在房間？”
“上次頭兒找他都不在，這次估計也一樣。”
走下了場，往更衣室走的時候。熟悉的中文才回來。
“怎麼看？”
“明顯是不服氣嘛，泥人都有三分火氣。隊長乾的好好的，沒個理由就撤了。心頭有火也是正常。”
“跟我解釋原因，有意義麼？”
“施容博格處理的不錯，算是給他留了點面子，能不能借勢下坡，看他自己的了。”
“萊因克盯著他看了半天，會有表示麼？”
“初犯，估計就是警告一下，球隊缺中衛替補，估計不會傳到頭兒那裡。”
“頭兒看不出來麼？”
“難得你今天問題這麼多！”
“你玩的高興，我在下面被布雷默調戲！”
“好吧，姑且同情你一下。頭兒看不看的出來，不好說，剛才哨聲一響，他就和對方的老頭兒握手擁抱去了。”
“知道了會怎樣？”
“估計會和萊因克的處理方式差不多。”
......
雷哈格爾確實沒注意到。
一來距離遠，二來確認勝利之後，第一時間當然要向對手致敬，三來是想不到。
這場比賽的勝利至關重要，球隊成績經過這一階段的穩步上行後，已經在第二名佔住了腳跟。接下來八場比賽，只要穩紮穩打贏個四五場下來，基本就能保證前三名了。
這種狀況下，他根本想不到會有這樣的矛盾暴出來。
替補席上到是有人注意到了，可看到歸看到，主動告訴主教練那可不是小事情！
叛徒，告密者，球員公敵，這些稱號是專門留給愛打小報告的傢伙們的。如果boss主動找自己瞭解情況，還可以說成不想撒謊被逼無奈。可如果主動告訴boss具體情況，那妥妥的等著被隔離吧！
無論是即將倒黴的魯斯，還是會被表揚的施容博格，都不可能對告密者有好臉色。
boss和球員，關係再好，相互間再無話不談，也仍然是上下級，管理者與被管理者的關係，忘記這一點的傢伙，無疑會被職場徹底拋離。
隊長也算是管理者，權力比普通球員大不少，可他的權力需要球員們認可，才能穩固下去。單方面依靠boss的賞識，忽略自己在球員心中的威望建設，明顯會給工作帶來許多不必要的麻煩。因此，即使被隊員公然挑釁，隊長們也只能透過自己的能力來解決，不可能求助於boss。
施容博格清楚明白這一點，心中再惱火，也只能先按捺住火氣，靜靜思考應對措施。
他不想把事情鬧大，也不想繼續被人用這種方式問候，更不想借助他人的力量，來穩固自己在球隊的根基。
萊因克同樣瞭解這一點，至少當著他的面不會越權。可矛盾已經暴出，拖延一天都有可能對球隊造成無法估計的損失，那下來的溝通就勢在必行了。
就像施容博格說的那句話一樣。
“有什麼不爽的地方，下來說。”
至於和誰說，怎麼說，就是門大學問了。(未完待續)
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