三方會談其實沒有多隆重的儀式，氣氛也沒有多嚴肅。
主席辦公室裡，隨意地坐著，你一言我一語，就算是三方會談了。
雷哈格爾已經和昆茨交流過，兩人把尤墨找來，只是想確認一下他的真實狀態。
到底是義氣用事後激憤難平呢？還是早有準備後坦然面對呢？
換成球隊裡其它任何一個傢伙，他們都不會有第二種猜想。可唯獨這傢伙，讓他們有一探究竟的好奇。
最終結果，驗證了他們好奇心的價值。
這傢伙一臉平靜，早有準備！
瞭解到他的真實狀態，兩人略略放下心來，開始著手其它安排。
俱樂部能在此時發出聲音，力挺球員嗎？
如果尤墨沒有站出來坦承事實的話，當然可以。可現在狀況下，保證俱樂部形象不受影響，明顯是最重要的事情。
昆茨和雷哈格爾都是老江湖，這種事情稍一碰頭，就決定了下一步安排。
不主動對外透露訊息，如果有實在躲不過的採訪，那就表示俱樂部之前並不知情，此時正與球員積極溝通，就行了。
如果有交好的記者或媒體，那再稍稍強調一下：球員表現是最重要的，俱樂部沒有權力，也不會過於干涉球員的感情生活。
危機公關就是這樣，先淡化影響，消除不必要的關聯。再用積極主動的態度，來面對一系列可能的負面影響，並採取力所能及的措施，儘量減少傷害。同時。坦承問題，把矛盾往真正值得關注的方向領。
至於能不能安然度過，那就要看他的表現了！
.....
這一天的報道，依然是小道訊息無數，各種猜想無奇不有。抹黑手段不一而足。
球迷的態度也很曖昧，各種立場的都有。
年輕人們普通能理解這種狀態，激進一些的，甚至已經在網上和人罵戰起來。他們的觀點非常鮮明：你情我願的事情，法律上都管不著，你們有什麼理由橫加指責。抹黑不止？更激進一些的，還會以他為榮，覺得他是個敢做敢當的真男人！
中年以上的傢伙們當然不能理解了，他們的論點也很給力：球員應該是孩子們的學習榜樣，他這種行為。道德敗壞不說，涉嫌欺詐都有可能！而且，自己形象敗壞不說，還抹黑了俱樂部，這難道是負責任的行為？
以上兩種算是比較激進的，更多的人，還是權衡了一下他在球隊的作用，把真實的態度保留起來。打算看看他接下來的表現，再做進一步決定。
畢竟，球隊的將來才是最重要的。道德。榜樣，那些東西誰愛關心誰關心去，能每週贏球的話，誰還管那些事情？
球王還反覆吸毒，持槍打人呢，沒人因為私生活而剝奪他的球王稱號吧？
只要能拿出以前的表現來。他仍然是值得歡呼的物件！
......
克莉斯娜這兩天算是忙慘了，尤墨指派任務很輕鬆。她真正執行起來，才發現工作量有多大！
資訊社會最不缺各種表達聲音的平臺。
網站。報紙，雜誌，專欄，論壇，電視臺......
她這會剛剛走馬上任，正是最積極表現的時候，工作起來自然認真細緻。兩天忙碌下來，累的是頭暈眼花。
其實尤墨只讓她收集一些有影響力的媒體態度而已，她卻覺得他身為公眾人物，各種渠道的資訊來源都得有所掌握，才好有的放矢，明確態度。
資料建立初期，工作量最是嚇人，可一旦模型建立完成，後續工作就簡單多了。她心知肚明這一點，沒有因為僱主的低要求而放鬆自己。
尤墨已經在電話裡和她談到了經紀人合同問題，她卻沒太上心，隨口回絕了他馬上籤合同的建議。
薪水問題更是好商量，尤墨提出的兩人年薪的10，結果被她一笑置之了。
原因嘛，自然是不懂行。
球員經紀人收入的主要來源，是球員的附加值！
