安如見的想法得到了蔣祿壽的支援。蔣祿壽的觀點非常鮮明，竣肅醫院透過前幾年的發展，醫院的發展已經比較充分了，重點學科建設也有了一定的規模，業務量已經比較飽和。
在醫院發展充分的前提下，合併另一家規模不大的醫院，是竣肅醫院提高業務能力、開脫業務增長點的最好辦法。
在鼓勵社會資本辦醫的同時，上面也出臺了政策，限制醫院建設規模，限制公立醫院舉債建設，並沒有限制醫院跨省合併。
“跨省合併還沒有先例，我們可以先探索一條路子，為民營醫院的發展提供寶貴的經驗。”蔣祿壽這樣鼓勵安如見，“如果成功了，竣肅醫院就不僅僅侷限於一地，而是全國率先實現跨省合併的第一。”
安如見樂於見到這樣的鼓勵。在人生的道路上，被人鼓勵，其實是前行的動力。
“安副院長，你是班子中最有主見、最有前途、最年輕的成員，我們這些人終將老去，希望你吸取何彤桂的慘痛教訓，好好工作！”
提起何彤桂，蔣祿壽的臉色立馬陰暗下來。在何彤桂身上，他曾經非常放心，希望她能有所作為。沒想到，她目光短淺，被蠅頭小利攻破了堡壘，辜負了蔣祿壽的希望。
這其實是隱藏在蔣祿壽心中的一道傷痕。
安如見能體會到蔣祿壽的心情。何彤桂的所作所為，簡直是竣肅醫院的恥辱，對蔣祿壽的打擊是無法衡量的。
蔣祿壽最引以為豪的學生，竟然被蠅頭小利打敗，這是他本人沒想到的。自己最看重的人，會走上一條自毀前程的路，蔣祿壽想了很久也沒想明白。
“蔣教授，事情已經發生，你不要過分悲傷。”安如見勸慰道，“我會吸取教訓，把握好自己的人生。”
“血的教訓，讓人痛心！希望你把握好自己，不要給人生留下汙點。”蔣祿壽叮囑道。
“一定會的，請老師放心！”
“你這樣的人有思想有主見，我擔心你到時候剛愎自用，希望你能繼續保持現在的勢頭，不驕不躁，不卑不亢，努力做事。”
安如見聽得出，蔣院長對他也寄予了厚望。剛來醫院的時候，蔣教授對他還是有偏見的，有些隔閡，有事都是逼著他，單獨跟何彤桂單獨商量。安如見也由著他，日久見人心，果真，很短的時間，就見到了人心。
安如見告訴蔣祿壽，他會盡快回到司亨醫院，摸清司亨醫院的底細，完成一整套合併方案。
蔣祿壽叮囑他，務必悄悄進行，不能大張旗鼓。牽涉到醫院性質、財產、人員這些核心事項，弄不好就會搞出大動靜。竣肅醫院要的是一家平穩的司亨醫院，而不是鬧哄哄亂糟糟的醫院。
“人心散了，聚攏就不是件容易的事！”
蔣祿壽的話，讓安如見看到了這個管理學教授運籌帷幄的氣度。
安如見是悄悄回到司亨醫院的。
回到家，母親剛倒了一杯茶給他，屁股還沒坐熱，劉靜薔就來電話了：“萬主任，產科來電話，說楊雪關生小孩遇到麻煩了，楊院長請你親自出馬。”
萬疏茜愣了一下，忙問：“什麼情況？平時檢查不是挺好的嗎？”
“我也不知道，情況挺急的，你快來吧！”
萬疏茜“啪”地放下電話，衝安裕明喊道：“老安，搞碗麵條給小安子吃。我去看看！”
安如見說：“不用不用，我也去看看……”
話還沒說完，就跟著萬疏茜走到了樓道里。
