“哈哈哈，小櫻子，別逗了，一袋米都背不起，還說手法好？”安如見說，“你的手，也只提得起貂皮大衣。”
“小安子，看來你真的欠收拾了，等著！”
兩個人的情話，讓安如見的人生頓時明媚。今天真是個好日子，事業起步了，愛情穩固了，難怪太陽這麼好！
“安院長，蔣院長組織召開會，快去！”王兵滿院子找人，沒想到他躲在天台上，笑著說“你手機一直通話，我就知道你在談戀愛。”
安如見撒開腳丫子一路狂奔，跑到會議室門口，頓了頓，整理一下凌亂的衣服和頭髮，穩一穩狂亂的心跳。
推開門，所有的班子成員和中層幹部都在。安如見在眾目睽睽之下，從容坐到自己的位置上。
第一次開會，都打著席位牌，安如見的座位，排在班子成員最後。
蔣祿壽正在講話，安如見推門進來，他停頓了一下，瞟了安如見一眼，說：“今天第一次開院長辦公會，沒及時接到通知不怪你，下不為例。”
第一次開會就遲到，確實不妥。但這種場合，他是不能解釋的，這是最基本的禮貌。安如見只是點頭笑笑，表示服從命令聽指揮。
一家醫院，院長是核心，他當然要服從。即使院長錯了，他也可以在適當的時候解釋說明，不能在會上當面解釋，一旦解釋，就變成了頂撞，這是職場忌諱的事。
第一次開會，還是以自我介紹為主。輪到安如見的時候，他說：“我叫安如見，蔣教授的本科學生，但不是得意門生。”
這麼簡單的介紹，一不說自己的成績，二不說自己的資歷，卻很容易讓人記住，乾脆利落，大方得體。能坐在這裡開會的，都是有成績、有資歷的業界精英，自己實在算不得什麼。
蔣祿壽對班子成員進行了分工。其實，這個分工都是根據專業和特長來的，從班子成員格局來看，一個分管內科系統，一個分管外科系統，一個分管財務、基建、後勤保衛、安全生產，一個分管人力資源、科研教學、學科建設、藥劑、裝置。
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蔣祿壽讓大家談談自己的意見。
安如見清楚，自己就是個雜家，讓管啥就管啥。
“對竣肅醫院，我已經有感情了，”安如見說，“除了分管內科系統、外科系統業務，我不行，其他分管工作，我服從蔣院長安排。”
“桂總向我介紹過，說你前期做了大量的工作，將醫院解散之前的專家基本上召回來了，安院長，你為竣肅醫院人才隊伍建設立下了汗馬功勞，我代表醫院班子成員向你表示感謝！”蔣祿壽不失時機表揚安如見，也是對他前段時間的付出表示肯定。
教授說話非常講究藝術性。他不動聲色的表揚，無形之中提高了安如見的威信。特別是在中層幹部中，學歷資歷都比安如見老，在這種場合為安如見助威，實際上也是為班子成員立威。
“非常感謝蔣教授的肯定和鼓勵，”安如見說，“我的分管工作，請蔣院長定奪。”
大家對分工，心裡都明白一個大概，內科學專家分管內科系統，外科學專家分管外科系統，安如見前期主要工作是人才隊伍建設，他肯定分管人力資源，那麼何彤桂就只能分管剩下的工作了。
“分工已定，各自按照職責職能，加力加速推進醫院籌建工作，必須在規定的時間內，實現醫院正式執行。”蔣祿壽說，“從現在開始，在醫院大門口掛一個倒計時牌，各科室部門列出工作進度表，抓緊時間工作。”
“剛才，許安欒董事長說，在所有診室和醫生辦公室門口都立一塊牌子，上面謝一句話：醫生要為人民看病，決不能為人民幣看病！”安如見突然想起這事，在會上進行傳達。
有人發出笑聲。蔣祿壽威嚴地掃視一眼會場，說：“董事長這句話道破了當前醫療行業的問題焦點，也是痛點，應該成為竣肅醫院全體員工必須遵守的鐵律。這句話，不但要掛醫生辦公室門口，更要掛在醫院所有公開場合。散會。”
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