安如見的心一下子就墜下去了，他的理想是在海濱城市當醫生。跑一個偏僻小鎮上工作，還要跟許田櫻分開，他極不情願。但是，他依然微笑著，說：“我可以去看看嗎？”
“當然可以去看看，但不是現在。”許安欒打了一個電話，就有人送來一份詳細的資料。
“你先看看，不要急於告訴我去還是不去。這份資料你可以帶回去，我給你一週時間思考。”
許安欒將安如見一個人留在會客室，回自己辦公室去了。
安如見將資料從頭到尾看了一遍，心都涼了半截。這家所謂的醫院，原來是一家民營醫院，只有五十張床位，三十多個人，離縣城七十九公里，離市裡一百三十公里。
安如見實在沒想明白，這家醫院地理位置偏僻，人員急缺，裝置原始，竣肅集團要收購一家這樣的醫院幹什麼？
想了半天，安如見突然想起，許田櫻是這裡人。原來，許安欒是想用一家醫院來回報桑梓？
可是，這家醫院也太落後了吧？這樣的地理位置，投入再多的錢，也是白搭。
如果許安欒的理想，是用一家醫院來回報桑梓，那麼，竣肅集團就會砸進去大量的真金白銀。對他來說，錢已經不算什麼了，他要的是展現自己的情懷。
展現情懷，可以透過投資工業，也可以投資公益事業。
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從這個角度判斷，許安欒是不期望這家醫院能有回報的。
站在安如見的角度，他就不同。他需要用業績去證明自己的能力。否則，他拿什麼向集團公司交差？
這一天，安如見將自己放在醫院管理者的位置上，想了很多問題：醫務人員的待遇，醫院環境的改善，醫療裝置的添置……安如見第一次想這麼複雜的問題，覺得自己的腦子不夠用。
這是機遇，更是挑戰。安如見不明白，許安欒為什麼會選擇自己去負責這家醫院。他從大學畢業不過半年時間，還是個見習醫生，都沒來得及轉正，就捱了處分。
是自己特殊的身份？還是許安欒看中了自己的優點？
可是，我的優點是什麼？
直到天黑，安如見也沒想出個所以然。自己毫無醫院管理經驗，更談不上優點。
下班時分，許安欒邀請他去吃海鮮。這裡的海鮮，在內陸城市是見不到的。
安如見冷靜地拒絕了：“董事長，我要研究這家醫院。如果能將醫院未來五年的發展想透，我就答應你去內地醫院，否則，我不敢貿然答應。我的理想，還是當骨外科醫生。”
“你只當了半年骨外科醫生，我敢說，你父親的皮毛功夫你都沒學到！”許安欒說，“我看中你優秀的品格和靈活的頭腦，而不是你跟田櫻的關係。你們現在這層關係很脆弱，說散就散，還不足以讓我決定將一家醫院交給你管理。”
安如見大概明白了許安欒的意思。他心裡，還沒有承認自己跟許田櫻的戀人關係。只是，他覺得自己足夠優秀，足夠信任這個醫院的管理者。
優秀者看人，都有獨特的眼光。雖然安如見一點都沒有意識到自己有多麼優秀，多麼能幹，包括司亨醫院的人，包括自己的父母，都沒有看出他到底哪裡優秀。
安如見第一次因為別人的評價而激動。他原來不太關心別人的評價，說得最多的一句話就是：我就是我，不一樣的煙火，為什麼要別人來比較？
士為知己者死。安如見突然想起這句話，自己都嚇了一跳：至於嗎？哪有這麼誇張。何況，許安欒並沒有將特別重要的工作交給自己。一家小小的、落後的民營醫院而已。
好吧好吧！就算是小小的、落後的民營醫院，自己要好好思考，是否有信心和能力，勝任這個崗位？
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