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“我建議就是軍事化管理，完全利用軍隊的那一套，省時省力有效率！”
“軍隊的管理好是好，可是不人性化，軍事化管理在末世之後真的是最合適的嗎？”
“我建議就是純人性化管理。”
“那樣時間長了會不會鬆散，尤其人數多了之後？”
“有道理！”
“我倒是有一個想法！”李英華最後開口。
大家都看向他。
“共産主義怎麼樣？”
“共産主義？！”
對於這個詞彙，大家總能聽到，但是具體怎麼實施，大家一點概念都沒有。
“可以具體解釋一下嗎？”
“雖然說是共産主義，但是肯定還是需要有管理層的，也要有管理機制，但是人數不要設的很多，而下面的人員就可以完全實現共産共享，比如種植養殖，咱們明確到個人，而産生的收益之後可以相互以物換物，不要流通的貨幣，完全以滿足生活所需為基本。”
耿浩然問：“前期我覺得沒有問題，可是如果以後發展科技之後呢？”
李英華笑：“依然可以按照這樣的模式進行，無論生産什麼樣的産品和需求，相互都可以共産共享的形式，我們只需要做的就是把不同的産品明確不同的價值定位就可以了。”
“這個好！”
“聽起來是不錯！”
耿雨森笑：“這就是我年輕的時候，那個年代的大集體制！”
“對！”李英華說：“就是那個！”
