為什麼要揪內鬼呢？
是因為公司有人將常峻喆老婆上來鬧的這件事拍成影片，發到網上去了。
岑霜認為這種員工是害群之馬，必須清除，以儆效尤。
喬豐則認為這樣做有點矯枉過正，可能只是他們一時的無心之失。
這些員工，每個進來時都經過他精挑細選，親自複試。所以每一個都很能打。
捷豐旗下三個品牌，加上為方子捷開發的個人品牌，以及代運營部門，兩百多號人。
本次失誤應該提出嚴重警告就好了，這樣反而更有利於加強員工維護公司形象。
如果一刀切式剷除工作能力強的人，對公司來說也是一種損失。
公司掉進不良的輿論漩渦，大家心情都不好。
方子捷看到兩位夥伴爭得面紅耳赤，不得不出手調解。
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回覆他們說：兩位稍安勿躁，和氣生財。你們都有道理。我覺得可以找一個折中的方法，比如讓散播影片到網上的同事，在公司總群裡寫一份檢討。這個要求不過分吧？不願意的，再開除他們。另外，我們自己也要加強這方面的獎懲制度建設。
喬豐：還是子捷有辦法豎起大拇指表情）。
岑霜：這不和稀泥嗎？縱容完私德糜爛的高管，又縱容犯錯的員工？兩位老闆，我們是一家公司組織來的，不是幫會碼頭，不是什麼事情都能講情面。
方子捷：對啊，正因為我們是一家公司。喆哥和釋出影片到網上的員工違法亂紀了嗎？他們不能為我們創造價值了嗎？
喬豐：稍安勿躁，和氣生財！我和霜霜才消停，怎麼你和霜霜又槓上了？子捷
岑霜：渣男！
方子捷：有事說事，別帶人身攻擊！
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岑霜：不是嗎？常峻喆這人，我的意見就是炒定了！沒得商量！
喬豐：霜霜，冷靜！他的級別和工齡，我們炒掉他，公司要賠好多錢的。
岑霜：你看，你們兩個渣男又聯合起來了是吧？
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喬豐：不是，我們就事論事。
岑霜：我容不得這種道德敗壞的高管在公司裡。
方子捷：誰都不可能是道德聖人吧？人家又不違法。
岑霜：方子捷你個王八蛋，你有老婆還和我搞在一起，你也不是什麼好鳥！
方子捷：行。就此打住，我閉嘴！
喬豐：我求你們啦大老爺、姑奶奶，咱們別將其他事混為一談好嗎？
隨著方子捷停止群聊，大家都不再回復。
最鬱悶的喬豐，坐在書房裡，又加泡了一壺普洱。
