張三填寫起合同來，大禮堂的其他人也不閒著，他們很明顯的分成了兩個陣營，一邊是認為可以籤合同的，一邊是覺得這合同待遇太差不想籤的。
“我覺得這個合同可以籤，那個薛大隊長說的也挺對的，咱來消防隊上班，相對企業而言的確是掙的少，但是比起企業來相對比較穩定一些，工資也發放的比較及時。”
這是一個贊同籤合同的，政府專職消防員說的。
他的話音剛落下，就有人開口反駁道：
“你不要一棒子就把企業打死好不好？人家企業掙的多不說，管理也沒有消防隊這麼嚴格，相比而言，我覺得去企業比來消防隊強多了。”
對方說完也不等別人開口反駁他又緊接著開口說道：
“而且消防隊的合同簽了，也只是籤個合同工合同，大家都屬於勞務派遣，最多隻能籤9年，9年以後怎麼辦？
不像企業，只要你願意幹，只要企業還沒有倒閉，你就能一直幹下去，幹到老。”
“我還是相信會越來越好的，你看上一份合同還沒有關於伙食費的問題，這一份合同就提出來管吃管住，這就是一種進步。”
對方依舊堅定自己的選擇，又一次開口反駁道。
……
隨著時間的推移，鬧哄哄的吵了一下午，合同也終於簽完了。
麟州縣政府招聘的108個政府專職消防員，在艱苦的訓練了將近三個禮拜後，因為工資待遇等問題，還是有人選擇了退出。
而且退出的人數一點都不少，將近有20多號人。
他們並不是因為消防隊有多麼辛苦，才選擇的退出。而是屈服了現實，因為消防隊的工資實在是太低，滿足不了他們生活的需求。
留下的也並不是說有多麼熱愛消防這個行業，而是選擇了留下觀望。
留下的八十多號人，林蕭為了方便管理，又一次重新按照原來的編制進行了調整。
班還是六個班，可是每個班的人卻沒有那麼多了，人少了也方便管理。
張三他們的一班，離開的有五個人，林蕭又從其他班平均過來兩個，又一次組建為新的一班，共計政府專職消防員15名。
林蕭又大手一揮，直接將各班的正副班長裁去一名，發配一名回到自己的隊裡，只留下了正班長。
原本的二班長白木市消防支隊特勤隊的高華豪，按照林蕭的裁員方案是應該留下來的。
但是因為特勤隊的任務比較繁重，對方主動請求歸隊，所以林蕭也只能同意。
於是乎原本的一班副班長王寶偉走馬上任，成為了二班的班長。
一班的人員加上班長也恰巧的成為了偶數，這樣一來組成兩列對列，看起來也並不是參差不齊。
當然班長王林在外邊帶隊時，一班整整齊齊的佇列後邊，就得跟著個跟屁蟲，從感官上直接影響到了一班佇列的美觀。
各班沒有了副班長，林蕭又毫不客氣的讓各班推薦一位政府專職消防員，作為自己班的副班長，美名其曰鍛鍊大家的能力。
