聽到林蕭同意將手機發下來，佇列裡的好多人都露出了開心的笑容，他們和高飛也是一樣，有的談物件，有的家裡真的有事，需要他們的聯絡。
“林隊，你知道我們的具體工資待遇嗎？還有我們以後怎麼上下班？”
林蕭回答完之後，一旁的顧玉華也忍不住了，連忙開口將自己想要問的問題說了出來。
聽到顧玉華的問題之後，操場上的眾人目光齊刷刷地看一下的林蕭，等待著林蕭的回答。
對於他們來說工資待遇問題是最關心的問題，而且如何上下班也是他們這些天腦海裡不斷思索的問題。
麟州縣這次消防員招聘明顯有些倉促，從集訓的時候準備不足就可以看出來了。
還有想要在三個月之內就將這批人訓練的，有一定的消防戰鬥能力，從旁也側證了，麟州消防隊極度缺乏人員。
所以在他們招聘的時候，也沒來得及在招聘公告上，具體公告工資待遇是如何的，只是說了一個不低於當地居民的平均工資水平。
其他的參照公益性崗位進行管理，繳納五險沒有一金。
所以他們現在當然最想知道的就是以後的具體工資待遇如何。
具體如何上下班更是一字沒提。
張三他們來消防隊集訓，已經10來天了，一個個心裡都清楚的知道了，消防隊是需要24小時執勤備戰的。
那他們怎麼上下班？朝九晚五明顯是不符合消防隊的現實情況的。
以後如何上下班也成了眾人這些天一直想的問題了。
林蕭聽到顧玉華的話後，一下子不知道怎麼說了，關於這些人的工資待遇，他其實已經有了小道訊息。
他也和政府方面的朋友聯絡過，並且進行了確認。
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這些人的工作待遇只是參照公益性崗位發放，也就是按照當地居民的最低工資水平發放的。
要知道當地居民的最低工資水平，可是包括著整個縣城的所有人的。
麟州縣整個縣城的人均工資是多少？可以說是月收入不過2000，年收入不過3萬。
按照這個標準，給這些以後拿生命去拼搏的人發放工資，他們會幹嗎？他們會不會聽到這個訊息之後，直接轉身離開，不在消防隊幹了，林蕭也不敢確定。
至於如何休班的問題，需要麟州消防大隊和麟州縣委縣政府協商制定，現在還沒有一個統一的標準制定出來，所以林蕭也不知道。
不過他也結合其他地方的政府專職消防員休假制度，腦海裡有了一個大致的參考。
但是這種參考也只是一個大致的預測，說和不說，並沒有實際性的意義。
“那啥，我，我……我也不知道你們的具體工資待遇如何，不過招聘公告上不是說了嘛，不會低於當地的居民平均工資水平。
不要想那麼多了，下禮拜不就籤合同了嘛！到時候你們就知道了。”
林蕭紅著個臉，有些結巴的對著眾人低聲說到。
他現在知道的也只是小道訊息，雖說是被自己確認過的小道訊息，但是官方一天沒有公佈，自己就不能說，萬一在有什麼變化，自己不是欺騙大家了嗎？
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