姜智自從團建回來，一直心神不寧。
他聽說顧豐神生病了，把沈晶晶叫去醫院陪床。公司裡還有傳聞，當時顧豐神已經是病危狀態，身邊只留了沈晶晶一個，直到他脫離危險。
自己的下屬什麼時候已經跟大領導走這麼近了？姜智百思不得其解。
沈晶晶跟大領導走得近，對姜智來說可不是什麼好事。他以前刁難沈晶晶的各種事情，會不會傳進大領導的耳朵？倘若沈晶晶成為領導的心腹，那他還有好日子過嗎？
姜智極其忐忑，走進顧豐神的辦公室時還在胡思亂想。
顧豐神朝沙發客座一指，“坐。”接著問，“今天叫你來，是想問問你沈晶晶的工作情況。”
果然，大領導非常關心沈晶晶。沈晶晶會不會已經跟他說什麼了？
姜智立刻拍起沈晶晶的馬屁，“沈小姐她工作非常努力認真，是我們團隊不可或缺的頂樑柱。她在每個專案上都有自己獨特的見解，做方案既有質量也有效率……我跟沈小姐合作得非常愉快。雖然，雖然可能，我對她比較嚴厲一點，但那也是一心為她好，想讓她在職業上有所鍛煉和成長……”
顧豐神皺起眉頭，“你說她……不可或缺？頂樑柱？”
姜智點頭似波浪鼓，“是的是的。不管是以前的投資專案，還是現在的sb專案，又或是大變專案，沈小姐都是核心骨幹。基本上所有專案方案都是由她完成的，並且完成得非常好……當然是在我的幫助和指導下。”
顧豐神撫了撫眉心。看來現在的確不能開除沈晶晶。
也好。本來就還需要收集一些實驗資料。
顧豐神對姜智說：“她可能有離職的想法。你穩住沈晶晶，想辦法叫她不能離職，然後給我好好教訓她。”
姜智聞言十分疑惑，“教訓？”
顧豐神流露出厭惡的神情，“這個沈晶晶，仗著自己有幾分本事，便目中無人，多次對我出言頂撞。如果不給她一些敲打，只怕她不服管束，在公司裡到處散播負能量。”
姜智小心翼翼地問：“您對沈晶晶是……不太滿意？”
顧豐神恨得牙癢癢，“很不滿意！我之所以還沒有開了她，只是因為暫時還需要她……以後投資部的髒活累活，你都扔給她。一定給我盯緊了。讓她加班加點好好幹活，免得一閑下來，腦子裡又生出一些奇奇怪怪的想法。”他一面說一面捏起拳頭，“總之別讓她過得太舒服。你要對她太客氣了，她就該瞪鼻子上眼了。”
姜智心裡一萬個不確定。
這可不是小情侶鬧矛盾吧？聽說現在年輕人就喜歡霸總搞追妻火葬場。萬一他要是真得罪了領導女朋友，那就是他火葬場了。
他小心翼翼地請示道：“領導，您跟沈小姐……不會是……”
“你想到哪裡去了！”顧豐神怒斥姜智，“你放心。我的專業素養，不允許我跟女下屬談戀愛。”
週一上午，金神集團召開董事局例會。會上，顧大強董事長憂心忡忡，因為金神集團旗下電子廠的勞資糾紛進一步擴大了。
不僅之前猝死員工的家屬賴著公司，又有其他年輕員工跟著起鬨，甚至在網上到處散發謠言，說金神電子廠虐待勞工，剋扣薪資。
一波未平一波又起。有一名大學剛畢業的年輕員工入職電子廠，工作17天後，廠方為他足額發放了170塊錢的工資。這個年輕人十分憤怒，上網到處發帖，討伐金神集團，還把之前員工猝死的事添油加醋渲染一番。這件事很快引起網路熱議。許多討薪的打工人不斷跟著發帖。
顧德拜說：“我已經讓公關部門全網刪帖，控制輿情……”
顧豐神當然不會放過這種譏諷大哥的機會，他將手機螢幕朝向顧大強，“是嗎？那看來大哥控制得很不得法。我一重新整理，馬上又出來新的帖子。”
顧大強似乎也對顧德拜的處理方法不太滿意，“控制輿情只是一方面。人家要說話，咱也不能堵住人家的嘴。”
顧豐神說：“是的，控制輿情雖然必要，但卻是治標不治本的做法。”
顧德拜轉向顧豐神：“那依二弟的看法，怎麼著治標又治本？”
顧豐神說：“根本的做法有二。一是進行股權分割，電子廠易名，與金神集團做切割。金神以投資的方式控制電子廠，收走利潤，但不對電子廠擔責。二是為旗下所有工廠制定完善嚴格的保密制度。員工進入電子廠前，必須跟工廠簽訂保密協議，對於工廠內發生的一切事情以及薪資都要嚴格保密。一旦有任何洩密行為，就訴諸法律手段，處理涉事員工。”
顧德拜冷笑道：“二弟既然這麼有經驗，那不如由你來處理這件事。”
顧豐神當仁不讓，對顧德拜冷笑道：“那是自然。我不早說過嗎？我得好好保重身體，畢竟還要替大哥擦屁股呢！”
顧德拜怒道：“……你！”
