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第1章 第003號試用者
一輛勞斯萊斯幻影倏然停在威斯汀酒店門口。二十名身強體壯的特種兵保鏢分作兩排，以車門為起點站成人牆，隨時準備擋子彈。
反射著金屬光澤的高階車門無聲開啟。一條高階西褲包裹的大長腿從車中邁下來。
一名戴著金邊墨鏡的神秘男子出現在酒店門口。他偉岸高大如山嶽，神秘莫測如海洋，渾身散發出一種高不可攀的精英氣質。
英俊男子快速由人牆之間透過。身後的助理迅速跟上。兩人很快消失在酒店大堂入口。
顧豐神，男，28歲，京市金神集團董事長顧大強的二公子，金神集團執行董事、金神資本總裁。
他是科技創投圈中炙手可熱的明星投資人，所投企業涵蓋人工智慧、神經科學、生物醫學等各個領域。
顧豐神進入酒店大堂後摘下墨鏡。那張令眾生傾倒的絕美面龐，展現著女媧畢設的最高水平。
漆黑深邃的瞳仁，透露出藐視一切的意味，只一個眼神便顯示出上位者的淩厲威壓。
上前迎接的酒店經理戰戰兢兢，而前臺的姑娘們彎腰捂嘴偷笑，心中小鹿亂跳。
顧豐神的眼前有游標閃爍，提示他預定會議室的地址。同時還有字幕提示：
“心率112 血壓1000
“溫馨提示：深呼吸，緩解焦慮情緒。”
這個腦機系統是顧豐神引以為傲的投資成果，全稱“心理障礙引導與康複系統”。由金神資本控股的友賓醫療與北醫六院精神衛生研究所聯合研發，用於精神障礙的非藥物治療和日常康複。
而顧豐神本人，正是該系統的使用者。
顧豐神8歲時曾有一段被綁架囚禁虐待的經歷。長大後的顧豐神，依然飽受雙相情感障礙的折磨——他總是在極度躁狂與極度抑鬱之間反複橫跳，有時做出極端行為。
當然，這都已經是過去了。
自從安裝腦機系統，他已能自如地管理情緒，再也不會抑鬱自卑，不會發瘋發癲，更不會莫名其妙地亂嚎亂叫了。
腦機系統有一個致命缺陷——無法批次使用。
顧豐神是腦機系統的002號試用者。在他以後，人腦安裝實驗，全部失敗。
參與開發的龔程博士指出，腦機系統的穩定性存疑，因為它似乎産生了自己的意識，並能自主選擇為誰服務。
這與顧豐神最初的計劃背道而馳。在他的設想中，腦機系統將不止應用於精神疾病治療，還要更廣泛地使用在人力資源領域。
金神集團下屬的電子工廠，已經發生多次善意欠薪卻被惡意討薪，拒絕加班反對996的群體性勞資事件。
顧豐神希望從根源上解決勞資問題。他決心開發一套專門針對不聽話員工的“996福報腦機系統”，把“996就是福報，007就是快樂”這一思想，深深地植入到員工腦內。
這個系統還能有效解決低生育、低信貸、低消費的問題。只要把“多生多養多幸福”和“多借多花多快樂”植入進人腦，就能形成男人全在加班、女人全在生養、所有人全在借錢花錢的美好局面。
而開發這套偉大的福報系統，還差最後一個解決系統穩定性的實質性生物技術su101nove.hnoogy），即sb技術。
為了拿到關鍵的sb技術，顧豐神決定收購光點科技，一家專攻sb技術的生物科技公司。
這也正是今天顧豐神來到威斯汀大酒店的原因。他即將與光點科技創始人舉行投資框架簽約儀式。
顧豐神快到電梯口時，助理陳冰小跑上前，搶到電梯前按下上行鍵。當顧豐神抵達電梯口時，電梯門正好開啟。
顧豐神問：“江由到了嗎？”
陳冰回答：“沒有……”
