最後還有一個不那麼好的訊息，依舊是有關遺忘者之原的。
就劉逸飛繞的這一大圈看下來，他至少已經從五分之一的遺忘者之原的土地上跑過了，這片土地簡直就跟被鬼族汙染過或者被難以想象的大火徹底焚燒過一般，不是一般的荒涼！
劉逸飛繞了整片領地跑了大半圈，愣是連一片優渥級別的小鎮領地都沒見到，至於卓越什麼的就更別提了！而且更讓他沮喪的是，自己居然還遇到了不少明顯是貧瘠級別的土地！怪物營地稀少，每個營地內的怪物數量也少得可憐~
難道這就是自己必須承受的代價？
一片在遊戲初期看來無比廣大的，但是卻貧瘠的土地？
好吧，劉逸飛不得不承認，這樣的設計還真的挺讓人無語的。
不過幸虧他已經有了自己的具體發展計劃，要不然的話還真容易被這片領地鬱悶道！
反正劉逸飛真正看中這裡的也就是能幫他迅速擴大本身的軍事力量而已，既然這裡這麼貧瘠，那倒也省了劉逸飛挖空心思開發這裡的功夫，早早組建出一支強大的軍隊早早遠徵他方才是上策！尋找一處水草肥美、物産豐富的地方再安置老窩吧~
至於這裡嘛...劉逸飛只需保有足夠強的對鬼族出兵通道的話語權就行。
剩下來的時間，劉逸飛幹脆從遺忘者之原的西北角開始，將這片領地範圍內的西側小鎮一個接一個的佔據下來，而他只要徹底佔據一處小鎮，將會將這裡的保護禁制設定成“禁止任何外來玩家進入”。
如此一來，即便其他方向上的領主玩家有心出了自己的領地想來這裡探索一番，也會被後來升起的保護結界隔絕在外，只有到了戰爭期的時候才能進入這裡。
一處處的挨個佔領顯然要比有挑選的佔領更花時間，至少工作量上大了很多~
一直到劉逸飛不得不下線的時候，他也不過才將西側地界上最外圍的一圈領地佔據了一半左右而已，就這樣，劉逸飛的領地數量也已經一口氣膨脹到了將近三十個小鎮的程度，在外人想來絕對是難以接受的存在吧......
在下線之前，劉逸飛額外又僱傭了八十名一級僱傭兵，算上他之前就有的七十三名部下，部隊的數量已經提升到了一百五十的規模！
由於一口氣增加了二十多個小鎮的領地，偏偏這些領地內的怪物營地幾乎都沒被人刷過，所以劉逸飛就擁有了極大的空間，並且這些領地上的怪物營地都是基礎十五級到二十五級之間的。
劉逸飛將所有的僱傭兵全部打亂，統統按照十個一組的規模編隊，每隊控制在五名老兵和五名新兵的固定搭配。
如果這組僱傭兵裡的五名老兵都是超過二十級且有了一定裝備的實力的話，劉逸飛就會把這組人安排在17級~20級營地的地方練級，而如果這組裡的老兵也僅僅只是今天練了一天級的“半新兵”的話，劉逸飛就把這十個人安排在平均等級只有十級的領地內練級，反正周邊沒有被劉逸飛佔據的村莊數量更多，安排百多個人的練級地根本不是問題。
由於地域廣博，怪物營地數量眾多，劉逸飛根本做不到所謂的“最大利用率”，因此他幹脆適當的降低戰鬥強度，讓每組僱傭兵的巡邏距離短一點，多一些休息的時間以確保所有單位的生存率。
雖然如此一來單個小組的盈利情況必將大大降低，但是軍隊規模與昨天相比卻是大了數倍，因此劉逸飛絲毫也不擔心第二天自己的收入問題，他所擔心的依舊只是有人會在周邊領地降臨，而後趁他不在的時候發現此處秘密寶地的可能......
幸好隔天，也就是遊戲開服的第五天，劉逸飛上線的時候沒有收到不好訊息的通知，他的領地上也沒有任何外人試圖進入過，劉逸飛多少總算是放心了一些，知道自己又多了一天緩沖的時間。
之前已經過去了四天，相比於之前論壇上的清淨畢竟絕大部分人都在忙著努力沖級或者體驗遊戲的各種樂趣），此時此刻論壇上的情況只能用山呼海嘯來形容~
無數或有用或無用的帖子充斥著越發忙亂的論壇，哪怕每個種族的版塊各自都有十多個版主在負責整理，但是整體情況依舊欠佳，只能說是玩家們的熱情太高了，加入遊戲的新人也是數量劇增，所以眼下你如果想在種族論壇上找到點什麼有用的資訊的話根本就是痴心妄想~一秒鐘一重新整理都跟不上帖子沉浮的速度。
另一方面，總的領主版塊也開始熱鬧起來。
第三天和第四天都是玩家殺入中立世界的高峰期，但是這時候進入中立世界的人都是有沖級慾望的人，比起各種顯擺和灌水，他們優先考慮的還是如何提升自己的實力，如此才能在接踵而至的更恢弘也更激烈的戰鬥中取得優勢。
但是慢慢的，一些相對而言比較悠閑的玩家也爬到了三十級開始進入中立世界，這就使得論壇上有功夫爆料吐槽的人越來越多，而各種有關領主領地的或真或假的資訊也開始在領主論壇上流傳......
劉逸飛經歷過這一切，因此他深刻的知道直到一個多星期後，遊戲正式進入收費營運階段之前，整個遊戲的論壇方面都沒有什麼值得深挖的價值，他可不覺得自己有能力從如海般浩淼的水貼中找出什麼有價值的訊息，那簡直太神話了，不是他這個凡人有可能辦到的事。
劉逸飛能做的，就是加速己方勢力的開拓，盡早將整個遺忘者之原佔據下來，而後花上一整週的時間培養出一支強大的部隊，接著一路向南挺進，圍繞南方的“寧靜湖”和更南邊的“紛爭之海”狠狠打一次“水域爭霸戰”！他的第一階段計劃，就是要將周遭的水域領地全都搶下來......
