第二天，她照常上班，卻收到了調職通知。
她不再負責本科科室的診療工作。她已調到後勤部管理食堂。
所有的同事看到她時都繞道而行，或者假裝沒看到她，所以他們都不好意思看她。
雖然他們覺得這種事情不公平，但他們能做什麼呢？
他們原來的合同上寫著要服從醫院的工作安排。
如果你不想這樣做，那就付罰款，然後離開。
如果你負擔不起，就要誠實和順從。這就是成人世界的情況。
崔豔飛的臉色也很難看。她知道院長很殘忍，想毀掉她的手藝。
一位醫生負責食堂。那還叫醫生嗎？她只花了兩年就被業界拋棄了。
十年合同到期後，她就會變成一個沒用的人，沒有醫院會再要她了。
然而，想想你想做什麼是很方便的！
接受吧，院長的老母親。
陳淑慧正在看各種標書。
三種飲料的公開招標早在十幾天前就結束了，但她還沒有看招標檔案。
出價太多了，三種酒，200多個國家，600多個出價，儘管其中許多都來自同一個人。
但任何想要利用這種漏洞的人都會更加聰明，謹慎，注重細節。
每個國家的商業戰略都不盡相同。
不能說他很認真，也不能說他有點異想天開，但有幾個想法是陳淑慧受到啟發並認為可行的。
所以她很認真，反應有點慢。
當然，以前沒有時間。為了整個記憶，她幾乎每天都在路上開車。
現在，所有的標書都已經讀過了。
