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第066章 【鐵腕】(下) (第2/2頁)

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一張臉立刻變得陰沉,江懷遠感覺這個會議可沒那麼簡單了!

嚴小萍完全進入角色,按照杜風透過徐綺芸轉告的話,按部就班的說道:“召開這次會議,我主要是想向在座的各位宣佈一個好訊息和一個新的改革。”

頓了頓,嚴小萍見所有人的都露出很關注的樣子,心中再也沒畏懼,把面前的本子推到一邊,自信滿滿說道:“一個好訊息是,我們公司將與中恆置業集團合作,參與‘中恆職業時尚家居大賽’,這個我就不多說,徐助理會把具體的資料發給大家。”

徐綺芸微笑著起身,將有關資料的影印件發到會議室內每一個人手上。

“我想,這個是我們公司發展一個良好的契機。有了這項大賽的宣傳,提高知名度所帶來的好處應該不言而喻。大家去推銷的時候,可以免掉很多口舌,增加不少的成功率。品牌的效應,是不忍小視的。”

眾業務員們一邊翻看影印件,一邊連連點頭,這確實是一個好訊息!

江懷遠把這影印件看得極為仔細,發現上面所述,中恆置業集團大賽所需傢俱全由本公司所提供?這個單,沒有詳細標註採購費是多少,但一定是個大訂單!

“怪不得嚴小萍說我的成績是‘第二個最好成績’!會是誰拿下這個單?才半個月多時間就搶下這麼大的單,後面的時間全是雞肋時間,根本就無法超越!”江懷遠怨恨的目光掃向眾人,想尋出搶在他前面奪下銷售部經理的大敵,卻偏偏忽略掉杜風!

會議開始後,杜風一直端坐不動,悠閑的喝著茶,彷彿會議根本與自己無關,但在場每個人臉上的表情都沒逃過他那敏銳觀察的目光。

等了大概十分鐘,嚴小萍見眾人合上影印件,都看向自己,接著說道:“好,大家應該都看完了。我們公司分佈華海市七大城區,36家營業店面,一直以來缺少統一的管理,簡直就是一盤散沙,為公司創造的效益極低!利用這次大賽的機會,在每一家店面進行廣告宣傳,先嘗試採用讓顧客自行設計傢俱這一項服務。更多促銷活動,正在醞釀策劃中。我想說的改革措施是,將會在銷售部內部擇優選拔出6名店面主管,分管36家營業店面。至於主管待遇,直接與所管轄店面營業成績掛鈎!當然了,主管不是一成不變,也需要進行考核,以六個月為考核期。沒有達到公司所要求的標準,立刻撤換。”

嚴小萍此言一出,下面安靜一會,猛地響起一陣興奮的喧嘩聲,鄰座的人紛紛交頭接耳,這可是大肥差啊!以前陳慶生在世的時候,也表示過要將行進這項改革,但不知為何遲遲沒有推出。嚴小萍能做出這樣新改革,大概是聽陳慶生提起過,看來這個老總還是有不小的能耐!

“好訊息和新的改革,我都向在座的各位傳達,希望在接下來兩個多月時間內大家努力。在銷售業績上,能超過杜經理最好,實在無法超越,我想在店面主管的位置上,各位也能盡展才智,做出一番成就。”嚴小萍把話說完,看向杜風,用眼神轉告,可以進行最後的發言了。

彷彿被催眠了一般,會議室內眾人呆滯的目光集中到杜風一人身上,萬萬沒有想到,這個廢材目前的成績就是整個銷售部第一?腦袋稍微靈活一些的,意識到拿下中恆置業這塊大蛋糕的就是杜風!更聰明點的馬上醒悟過來,這家夥一直是扮豬吃老虎啊!嚴小萍所做的這一系列改革舉措,多半是杜風在幕後策劃!

杜風緩緩起身,表情平靜,但不同以往,說的話帶上一股威嚴:“等會,還要請大家群策群力,共同為公司銷售方面以及如何管理店面提供建議。我長話短說,陳總不幸遭遇車禍,公司內發生動蕩,這不用我明說,大家心裡都很清楚。有些人心懷鬼胎,抱著消極怠工或是暗中搗亂的想法,要拖整個團隊後腿。一經發現核實,我在經理職權範圍內,立刻開除,絕不手軟!我除了簽下中恆置業這份訂單,華海大學新校區綜合樓以及新辦公大樓所有的課桌椅、辦公用具,這筆單子我也簽下。兩單加起來不多,就485萬。不服氣的盡管拿出本事超過我!沒這個能耐的,全都給我安分點!”

杜風含怒的一席話,把會議室內眾人震得噤若寒蟬!這幫業務員們在內心深處重新審視這個被認為是‘廢材’的經理。他一改溫和作風,要對下屬採用鐵腕了!

江懷遠背上騰起一股涼意,額上冒出細密的汗珠,很明白杜風是在嚴重警告自己!

見杜風能把這些人嚇唬住,徐綺芸心頭喜滋滋的,她開啟記錄本,握著筆,用輕柔甜美的聲音問道:“在座的未來店面主管們,請你們提供寶貴的意見吧?”

既然圖謀經理位置無望,但還有6個店面主管虛位以待啊!這可是和銷售成績掛鈎,眾人沒有絲毫氣餒,爭先恐後的為如何提高店面營業額獻計獻策。

這一下,可把徐綺芸給忙壞了。

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