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第166章 分工上）
當弗格森急匆匆進來之後，丹尼爾團隊，除了現在已經基本上自立門戶的弗雷德，就到齊了。
因為丹尼爾發展的太快，所以這個團隊雖然也有簡單的分工，但是不夠清楚，很多事情，丹尼爾自己還是習慣親力親為，可是現在精力已經不允許丹尼爾這麼做了，那麼重新劃分一下各人的職責，是迫在眉睫的事情。
剛才在庫薩車上，丹尼爾閉眼思考了一下，這些事情其實也一直都在考慮中，只是沒抽出時間來做。
看著這些隨著自己成為好萊塢各個行業裡最頂尖那一部分的夥伴，丹尼爾心裡的感慨不少。
好萊塢明星助理的時薪是10美金左右，工作時間加長，週薪也只有1000美金不到，月薪五千左右。但安迪調整過的月薪已經逼近八萬美金，這個價格在同行業裡絕對高人一籌，哪怕一些老牌明星合作了二三十年的助理也沒有這個價碼。而庫薩和梅麗莎，在caa早就是首屈一指的經紀人，如果說梅麗莎還待成長，那庫薩在各大製片廠的製片部門負責人那裡，絕對是說得上話的大經紀人；特裡弗在無比看中客戶資源的公關行業裡也是讓人嫉妒，無論從收入還是權力上來看。即便是剛剛加入的弗格森，自從成為《加勒比海盜》的製片人，也跟以前截然不同了，當初一個層級的朋友，如今早就鶴立雞群。
中國古話裡有句“一人得道，雞犬昇天”，這裡面不全是諷刺的意味，確實，一個人的成功往往能帶動一群人成功。最顯著的例子，就是那些矽谷的公司，一旦上市，往往就會造就幾十上百個百萬富翁。
不過，這些人裡面並非每一個都能勝任現在的工作，或者說適合現在的分工。
如庫薩和弗雷德這種。能夠持續適應不斷上升的交際層級，處理越來越複雜的事務的人，能在這個初始團隊裡發現兩個就已經相當不錯了。
除此之外，安迪。庫薩的這位堂妹，其實能力也很強，但在日程安排上缺一點靈活性和條理，丹尼爾這段時間忙得昏頭轉向，和他本人以及助理都缺乏日程安排能力是有關系的。而梅麗莎在處理外部事物。比如活動接洽、代言談判，還有一些跟進工作的時候，也表現出不太一致的能力，這位在老德拉克羽翼下成長的姑娘，其實不是那麼適合去和專門作談判交流的人打交道。
除了兩位女士，庫薩卻閑的可以考慮帶新客戶——盡管他從丹尼爾這裡賺的錢頂的上斯嘉麗那樣的十個不止。而特裡弗在融入團隊的過程中也開始止步不前，這和他本人的意願沒有關系，只是因為他在丹尼爾團隊的分工太狹窄，只有到那個份上，才會想起他。
這種團隊不協調。在任務越來越多，級別越來越高，動輒是數千萬的合同，來往打交道都是一流大報網站，難免就會出現一些問題。再加上一個喜歡攬事的老闆，團隊變得難以為繼也不是什麼讓人驚訝。今天丹尼爾提早意識到，其實是一件非常幸運的事情，這可以避免一些人犯錯，因為到了那個時候，可能就沒有辦法視而不見。合作數年的情分也就全都成空了。
整個小廳都一片靜寂，所有人都意識到今天是切身的事情，其實不只是丹尼爾。團隊裡也有其他人意識到這個問題，只是掩藏在快速的發展和變動中。誰也沒有提出來。
“今天把大家叫在一起，其實是希望重新分分工，有些人需要加加擔子，有些人需要調整一下工作。另外，也要補充幾個人，事情越來越多。總靠你們幾個人是不夠用的。”丹尼爾直截了當地開口道，“畢竟這也是個年産值上億的團隊了。”
只有弗格森的臉上露出了震驚的表情，其他人，包括特裡弗，都或多或少了解一些丹尼爾的金融投資事務——那真是大投資。如果只是要追求財富，丹尼爾完全應該將精力都投入到那塊工作裡。
“我還記得當初我和庫薩在咖啡廳見面的情形。”丹尼爾看著庫薩，眼神虛了下去，回憶起當初的情景來，“我剛剛被特蕾西.雅各布斯拒之門外，我知道，你們都對那個傳言很好奇，是的，梅麗莎曾經把我介紹給特蕾西，當時她是特蕾西的助理。不過後來因為約翰尼.德普從中阻撓，我又不願意受到限制，所以才一拍兩散。這個時候，庫薩來找到我。我記得是你是在某一部電影的試鏡現場見到我的？”
“《死神來了》，艾莉.拉特幫你介紹的。”
