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矛盾來自於利益的分配問題，並非你死我活的死結。
假如一家已經取得成績的初創公司決定io，你這時候攆他們出這間會議室都是有些困難的事。
他們這些幹風險投資的人更加深有體會，這其實和賭博行為差不了太多，有時候投一百家才會有一家成功。
為了獲得收益，通常來說，投資者也會不停的催促著公司管理者的io計劃，造富是永遠不會讓人感覺疲勞的事。
回到盛世電子本身，它在大中華地區的成功創造了多項商業奇跡，至今為止媒體還會驚嘆於spod的銷售盛況，因為是非上市公司，所以不用對外界公佈財報，但人們普遍預估，
過去的半年裡，盛世電子已經銷售出去40多萬臺spod，吸金超過12億人民幣，它的品牌價值也一路上揚，在盈利的同時也為消費者提供著非凡的産品體驗。
再多的贊美之詞其實都顯得蒼白，讓我們說的明白點兒：
這家公司已經大獲成功了。
所以它的各項資料足以支撐其擁有一次非常成功的io。
西斯曼伯格和梅根福克斯相互看了一眼，氣焰終於低了些。
如同陳子邇所說，他們之所以會有訴求，還是知道了盛世電子的成功，假如公司辦倒了，也就不用這兩位在這裡覺得心氣不順了。
他故意等待了一會兒。
西斯曼伯格的音量小了不少，“如果你能保證我們的投資獲利，我們也會全力支援io計劃。”
講的廢話，優質公司你不支援我還上不了市了？
不過陳子邇的目的不是和他抬槓。
他一轉頭看向梅根福克斯，女人講：“實際上，西斯曼伯格先生的意思也正是我的意思。”
“所以說兩位都願意繼續和盛世電子一起前進了？”陳子邇問。
“是的，我們的投資還沒結束。”
現在不大呼小叫了。
“ok，”陳子邇站起來，他要用幾張ppt來忽悠一下，告訴他們盛世電子究竟有多牛逼。
“在我講之前，我先說一下籌備董事會的事，我聘請了高管工作經驗很豐富的肖安林先生，應他的建議，我覺得董事會是有必要的，鑒於我們之前的矛盾，兩位所代表的資本方都可以獲得一個董事會席位。”
一男一女眉頭都舒緩了不少，這是一個很重大的示好，表示他們可以在這家前途可期的公司中保持存在。
之後這個尋不著做事規律的年輕人也再不可以肆無忌憚了。
“但是，重新梳理股權後，包括我本人在內，我們所有人的股票份額都會降低……”
西斯曼伯格眉頭一皺，“告訴我這不是一次有陰謀的股權稀釋行為，是麼？”
“是的，這是一次正常的股權稀釋，我們都知道納斯達克的要求是超過400名股東，而且我們需要更多的高階人才，同時也要預留期權池，這也就意味著，盛世電子不可能給出30的股份。”
這些是科技公司的普遍訴求，並不欺負人。
“此外，我以個人名義給了盛世電子數億人民幣不計代價的投資，這些也不是捏造事實。”
梅根福克斯對此自然也很在意，他們本來就只有12個點，這次一稀釋能保住多少，很難說。
但她沒有打斷陳子邇。
ppt上都給出了資料。
“外界現在還看不到，盛世電子自去年11月11日正式推出spod以來我們已經銷售出去了四十八萬六千一百二十九臺spod，北美地區佔比10.2，港澳後來巨上佔比13.3，總營收已經接近15億，在數字以外，更多的是市場對産品的反響非常積極，這些積極的回應是我對這家公司充滿信心的源泉。”
“今年我們計劃完成億的銷售目標，這個數字已經可以支撐盛世電子在大陸成為首屈一指的大公司，而我們剛剛成立兩年的時間。”
“我的信心也不止來自於一件産品，有時候一款産品證明不了一個公司，也建立不起資本市場對我們的信心，所以我的信心來自於盛世電子對下一階段的産品研發，如果兩位存疑可以到總部一觀就會知道，盡管成就輝煌，不過我們沒有就此滿足。”
“更為重要的是，我還保持著對市場和産品的敏銳眼光，spod不過是第一代産品而已。”這一點也並非吹牛皮，目前的成績是完全可以讓西斯曼伯格和梅根福克斯信服的。
