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看著葉立暉那裡的篩選結果，陳子邇終於知道為什麼整個慶大都找不到韓佳人的資訊了。
他想過此人現在不在學校，又或者人家唸的根本就不是慶熙大學，是他記憶有誤。
唯獨沒有想到的是：藝人會有藝名。
他很確定，自己手中的簡歷上，那張照片就是韓佳人的模樣，然而名字卻是叫金賢珠。
可怕，這特麼錯哪兒去了。
他本人對於這些演藝圈女星的執念沒那麼強，漂亮的太多了。主要是韓佳人很受韓國觀眾喜歡，她的出道也就是從一個廣告開始，然後因為美麗吃上了演員這碗飯。
整個整容國度就喜歡搞高鼻樑那一套，而韓佳人天生就有，而且很有辨識度，這可不容易，這片土地搞出來的人造美女又都像流水線上下來的一樣，毫無辨識度，看照片甚至會懷疑自己是臉盲。
而因為實在太漂亮又兼具清純氣質，她在23歲時的婚姻可是哭倒了一片人。
這些都不是八卦心態，而是讓陳子邇確認，韓國觀眾應該會被spod的廣告所驚豔。
這款産品就是這樣，漂亮到閃瞎你眼睛！
盛世·韓國的總部就設立在市中心的寫字樓裡，他們租下了兩層的空間，人員和裝置都在往裡頭搬。
當然，這些不關葉立暉的事，他的工作就是發揮自己的職業嗅覺，選出一個符合韓國人審美的女主角，至於廣告的拍攝都是另外的團隊。
酒店裡。
陳子邇粗略翻完之後問他：“正式面試什麼時間？”
葉立暉回道：“後天。”
後天，辦公場地在陳子邇來首爾之前已經開始籌備，半個月過去，差不多也能用了。
“到時候通知我。”
“好的，陳總。”
陳子邇沒有直接指定那個姑娘，
他現在位高權重，流程還沒走，不好作出這種表態。
當領導日久，許多小細節，人心，慢慢也就被他摳出來了。
因為揣摩他心思的人非常多，而且有時候，下面的人為了‘迎合上意’會充分發揮主觀能動性去搞一些非他本意的事兒。
比如，他這裡指定金賢珠，那麼面試很有可能就是走個過場，接著葉立暉會因為他這個行為直接簽下金賢珠，
而圍繞著這個團隊工作的人就會想為什麼走個過場？那我們所做的一切是為了個啥？
到最後大家都想明白了，事情也就壞了——搞來搞去的，正經的工作就成了圍繞陳子邇個人喜好而産生的一系列媚上行為。
不是說他矯情，只是如果一個那麼大的集團，所有的人都以這樣一種指導思想去工作，那麼最終是會出問題的。
葉立暉當然想知道陳總最想選誰，這樣能獲得領導的歡心，而且玩意廣告的效果不好，他在領導那裡也不會被定為‘工作能力不行’。
可惜他沒有看到。
那如果最後選的不是金賢珠呢？
所以陳子邇才會去，領導不能在事前沒搞之前就直接決定，可最後的決策還是要他來做。
面試的過程認認真真，各個候選人好壞分列清楚，最後拍板決定，這像是一個靠譜的工作流程。
至於現在，陳子邇忙著去見另一個人——樸瓘鎬，那個創辦了eade的人，那款遊戲的公測已經結束，就等著命運送陳天喬過來。
