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對啊，他還是在校生。因為離學校越來越遠，有的時候他自己都會把自己的身份想岔了。也難得史央清替他多想了一方面，尤其是這件事還是為了另一個女人。
至於她說的這問題，陳子邇也大概想到了怎麼避免，總之他是胸有成竹的。
“此外還有一點我要告訴你。”
“嗯，你說。”
“這是你首次做捐贈，錢你有，可有些東西你可能沒接觸過。”史央清娓娓道來，“咱們這個國家是個人情社會，先不辯論好壞，事實情況是，我們開了這個口，想要做一次主動捐贈，那麼其他學校的領導也會動心思的。”
“你的意思是主動捐贈變成被動捐贈？”
“差不多吧，所以我說了‘人情社會’四個字，不要覺得我們和其他學校沒關系，相信我，七拐八拐的他們總能找到關系的，而且他們一定會開口的，有的是臉皮厚的人替領導講這個話。”
史央清回憶著說：“我親身經歷，當我給自己的小學捐了一筆款之後，我的中學的領導就過來問我，什麼時候給學校也捐點兒？不止如此，後面什麼政府慈善機構，其他我沒上過的學校甚至是個人都找到我這裡希望得到捐贈。”
陳子邇確實還沒經歷過此類事件，但他能想象，史總說的是比較契合現實情況的。
“可即便如此也還是要捐啊，其他的問題以後再說吧，我的錢也不是大風刮來的，想從我口袋裡拿錢，那也得我自個兒樂意才行。”
史央清也不拖沓，幹脆的說：“行，你知道就好。我一會兒就讓張敏去聯系一下中大的對外辦公室，直接找校長，別找什麼院長了，捐贈行為帶來的實際利益、象徵意義以及社會示範作用完全夠請得動他校長。”
說完了捐贈的事，陳子邇便帶著史央清去了會議室開會，上午一共兩個會要開，第一是，兩個自我檢討的店長的處理問題，這兩個門店，既是總公司直營的門店，也是商業區中心流水最多的門店之二。而且都是很早就進入布丁，一步步升到店長的位置的。
陳子邇為他們不值，又覺得可憐之人必有可恨之處。
為了殺一儆百，殺雞儆猴，開除是肯定的。
會議室裡，史央清，蔡照溪、韓佑傾等一眾領導都在，屋子裡滿滿當當的十幾個人，擠滿了卻鴉雀無聲。
陳子邇站在會議桌的盡頭像一個忽然發怒的雄獅，因為他在管理公司方面還年輕，長時間以來，陳大老闆的原則就是多聽多看多學習，觀察史央清專業的管理手段，琢磨刁亦傑狠厲幹脆的馭下之術。
所以除了最早最早的一兩個人，幾乎沒有人見過公司的陳總真正發怒的樣子。
