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魔都。
一家大型百貨公司的年中工作會議。
“……由於上述原因，去年年底定下來的上半年銷售額提升10的目標未能達成。”
一句話作為結尾，總結了冗長的報告。
坐在主位的年輕人不高興了：“為什麼年化目標未能達成這麼大的事情我卻是在年中會議上才知道，之前的時間呢？”
年輕人轉頭看向一位中年人：“鄭經理，你是銷售部經理，請問上半年的業績核算你是什麼時間完成的？”
中年人道：“上週。”
年輕人冷冷地說：“那為什麼你現在還坐在這裡？我希望會議結束後回到辦公室就能看見你的辭職信，現在你可以離開了。”
中年人漲紅了臉，既羞且怒的站起身來，向曾經的眾位同僚點頭示意後，轉身離開了會議室。
當場炒了一個管理人員，年輕人還不解氣，將目光移向一位50歲左右的女士：“王總監，你是公司的財務總監，這麼重要的事情難道你們事先沒能預知嗎？”
這位女士推了一下鼻樑上的金絲鏈條眼鏡架，一臉嚴肅地反駁道：“總經理，我們核算部門早在三個月前就提醒過按照當時的銷售額增長情況很有可能會無法完成既定目標。”
年輕人冷聲：“那後面的三個月呢？就因為當時鄭經理拍著胸脯保證能完成任務，所以後面的三個月你們就不做風險核算了嗎？”
這位女士啞然。
年輕人神色凜然：“把希望寄託在別人身上不如做好自己的份內工作。”
女士抿緊嘴唇低下了頭。
年輕人寒冷的目光掃過坐在會議桌右側的公司管理人員們。
“是不是我新上臺，你們都覺得我年輕好欺負，所以全部鬆懈下來了。這麼多年來，我們公司什麼時候存在過年化目標未能達成的情況，結果我一接手就出現這種事情，而且在年中董事會上才爆出來，你們真是厲害啊！這一個下馬威給的實在是太漂亮了！”
一句話說的右邊坐著的所有管理人員全部都低下了頭。
就在這時，坐在左側第二位的一個帶著複古黑框眼鏡的男人開口說話了：“陳少，聽起來你好像很無辜啊。”
年輕人看向這個男人，一本正經道：“抱歉金先生，因為我的管理失誤給各位董事造成了損失。下半年我一定會進行更好的人事調任，以爭取把欠下的業務績效做上去。”
男人收回看向年輕人的目光，淡淡道：“不用了，男人只說三分話，留得七分打天下，看來這個道理陳少不明白。至於你剛才說的把希望寄託在別人身上不如做好自己的份內工作，這句話我更是要原話奉還給你。”
