“請您指點。”
“搜查一課暴力犯罪的編制最多就到十系，而十系現在是無人主持大局的，所以我才從公安課請了你這位‘高手’來。”
小田切部長緊緊盯著古雅人的表情。
古雅人心中一動，突然問道：“我能問一下，十系的工作是？”
“不知道。”
“嗯？您這是什麼意思？”
“十系並沒有明確的職責範圍，這同樣需要你去爭奪。”
“爭奪？”古雅人注意到這個充滿侵略的詞彙，“您的意思是？”
小田切部長正色道：“就是字面意思，你在哪方面做的出色，做的專業，做出功績，那一塊的工作就劃給你們十系。”
“努力吧，這也是你積累的資本。”
又提到積累的資本？到底是什麼意思？難道是有高層關注到了我？）
古雅人並沒有表露內心的想法，問道：“那人員方面呢？”
“沒有。”
“這是讓我自行發展的意思嗎？”
“本來是有幾個養老的傢伙，我估計你也看不上，你調來刑事部也不能讓別人覺得我們刑事部小氣。”
“這樣吧，我給你清理三個編制的名額，一個空置的主任名額，如果你能吸引優秀的警員過去，我也不是不可以給你開個綠燈，調任過去的就不算給你的編制了。”
古雅人心裡盤算了一下，原本的老油條當中也不是不可以留下一兩個老成持重的，加上三個編制的人事權，一個警部補名額，能滿編的話，搜查十系也差不多六七個人。
夠用了。
“怎麼樣，沒問題吧？”
“我盡力而為。”
“不是盡力而為！是必須做到！”小田切敏郎喝道，“以十系的編制有個統括主任就不錯了，我多給你一個上席主任的警部補，你就得把十系撐起來！”
“現在回答我！古雅人系長，能不能做到！”
“嗨！”
“很好，去見見松本管理官吧，我給你三個月的時間做準備，讓三系的目暮帶帶你，你去學習一下經驗，就和松本說，是我說的。”
“感謝您的厚愛。”
“嗯，儘快把心理評估和裝備登記做了，刑事部的生活可是非常緊湊的。”
“是，那麼我就先告辭了。”
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