【是的。】
“那不行！”周正說道：“最後這個任務暫時不能做，我要先刷足夠的積分再說。”
【可以，但不建議。兵級分支任務的獎勵是固定的，而士級分支任務的獎勵是有波動的，說不定什麼時候就會獲得驚喜大獎。】
“士級的一個分支任務獎勵積分是多少？”
【五百基本積分是肯定能獲得的，還有評價積分一百到一萬之間波動，此外還有記錄積分，一百到一千之間波動，最後還有驚喜積分，每個驚喜是五千。】
“感覺士級分支任務的獎勵標準好複雜啊！”周正一聽腦子就懵了。
【是的，很複雜。比如評價積分的獲得，有命中率和特殊擊殺。所以要刷評價積分，不光是要完成任務，還要嘗試各種方式去完成任務。】
【哪怕是同一個場景同一個任務，每次完成後獲得的積分也是不同的，有高有低。如果獲得最高評價，或許能直接得到一萬積分。最高評價有：命中率百分百，零擊殺完成，全爆頭，全無聲暗殺，全近距離擊殺，全手雷擊殺等等。】
【如果你有本事，一次任務獲得數萬積分不在話下，比如全近距離爆頭暗殺。】
“說的很誘人，但你不知道這很難嗎？”
【但回報也高啊！你現在刷多少兵級分支任務才能獲得一萬積分？而之後需要的積分更多，幾十萬是正常的，幾百萬也是有的，全靠兵級分支任務，你能行嗎？】
“我……”周正很想說能行，但他知道自己不行。
【而你熟練掌握了一個士級任務的場景後，經過不斷的實踐，很容易就能一次刷上萬積分。關鍵是，士級任務的場景只有一個，目標也只有一個，所以很容就能練出來。】
“真的？你會這麼好？”周正很懷疑。
【本系統保證，士級任務的場景與目標，甚至任務都只有一個。如果不是，使用者升到士級後，本系統直接將你的小隊成員升級成精英級。】
“……”系統這麼一說，周正才想起來，小隊成員還需要升級啊！這又是個耗積分的專案，當然，這個積分對於裝備來說真不算什麼。
【所以本系統建議，快點升到士級，然後儘快熟悉分支任務，才能更快的獲得大量積分。】
“行吧！暫且相信你。”周正被系統描繪的美好未來吸引住了。“還有別的變化嗎？”
【有，士級任務為多種環境作戰任務，所以使用者需要訓練多種環境作戰能力。】
“訓練的價格不漲一漲嗎？”周正現在在看訓練時長的價格，簡直是白送啊！
【訓練為本系統的核心，價格不會上漲。】
“還有嗎？”
【沒了，暫時就這麼多變化。】
“好吧！所有變化都有一個共同的目的，就是讓我消耗大量的積分。太坑了！就沒有一點福利待遇嗎？”
【啊！你這麼一說，還真有一點。】
【士級任務的初始物資中，特殊類物資機率提升。】
“特殊類？”
【是的，特殊類包括能力、許可權、特殊任務、雙倍積分等。】
“這才是最主要的好嗎？”周正這才心情好一點，以前的任務，金條的機率是最高的，簡直坑人。
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