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“放心吧，想說什麼你但說無妨。”
既然童副處長一而再當著自己的面裝大度，黃一天覺的自己要是再藏著掖著似乎有些小家子氣了，他衝著童副處長意味深長笑了一下，比平常說話略高聲音衝童副處長問道：
“童副處長，您還記得咱們之前的打賭嗎？”
這真是哪壺不開提哪壺，童副處長沒想到黃一天進了自己辦公室後半點鋪墊文章都沒做徑直開門見山直奔主題。
提及賭約一事，童副處長的臉色露出幾分尷尬，他衝著黃一天無所謂口氣：“小黃啊，年輕人一定要省不驕敗不餒，就算你現在公考筆試得了第一名，值得祝賀，畢竟那是你的能力的表現，但是底下還有面試關，你就認定自己能進前三？”
黃一天見童副處長故意跟自己繞圈圈打太極，索性衝他單刀直入問道：
“童副處長，我和你要談的不是這個我的成績，而是這次能在筆試中考出第一名的成績，足以證明你這次改革方案有紕漏吧？我這樣一個對臺灣事務一竅不通的人卻能在考試中筆試第一，你認為這樣的現象合理嗎？”
童副處長見黃一天當著自己的面說話一副咄咄逼人的口氣，心裡愈加添了幾分不高興，既然黃一天跟他打破天窗說亮話，他也沒準備繼續憋著演戲，索性衝他拉下一張臉：
“小黃，事關全省人事選拔制度改革的方案從制定到實施都是要有一定的實踐經驗來證實的，總不能因為某一個特例就對整個方案全盤否定，你說是不是？”
“特例？”
黃一天對童副處長的託辭感覺可笑至極，明明是選拔方案本省有問題，童副處長卻一而再找各種理由為自己詭辯。
他忍不住從沙發上站起來衝著童副處長說：“童副處長，面試的考題考驗的可是領導綜合素質，我之前跟你打賭進前三，結果卻一下子考了個第一名，那就是你的方案根本不能體現這個方面，直到現在你還是覺的自己的方案毫無紕漏？”
“你筆試第一就證明方案有問題嗎？憑什麼方案是不是有問題要透過你的考試成績來作為判斷標準？”童副處長對黃一天說話口氣顯出幾分不耐煩。
“就算你筆試第一，你面試成績也能第一嘛？面試的時候我們邀請的都是相當有經驗的考官，你以為自己有能力進前三嗎？你要是真有考中了再來跟我談方案是不是有問題也不遲。”
“好！一言為定！”
黃一天一拍大腿衝著童副處長再下戰書：“既然童副處長不撞南牆不回頭，我寧可豁出去陪你再賭一把，萬一我的面試成績在筆試前5的人裡面能進前三，你是不是立馬認定此次改革方案有問題。”
“等你有本事進了前三再說吧！”
童副處長見黃一天擺明了跟自己槓上了，衝他反唇相譏：“黃一天，你筆試的時候仗著自己看書多蒙了個第一我可以理解，可是面試的時候都是專業知識，考驗的是領導素質，就看你這個樣子，做了副科級你就是領導了，狗屁，你還真把自己當成天才了？”
黃一天見童副處長擺出這副賴皮嘴臉心裡不覺恥笑，“這種敢賭不敢輸的貨色也配當領導？他這胸襟跟大師兄盧主任比起來可差遠了！”
善戰者，先為不可勝，以待敵之可勝。
黃一天筆試成績一出來他就接到大師兄盧主任的電話，大師兄在電話裡跟他聊了一會省委組織部中層幹部之間的競爭情況，再次提及最近一段時間他和童副處長兩人之間肯定有一人要被提拔當處長，不過黃一天的筆試第一對童副處長還是有影響的。
黃一天當即領悟大師兄言外之意，他今天到工作組來晃一圈的目的其實就是為了激怒童副處長，當一個人被私怨憤怒迷失心智的時候很容易說錯話做錯事。
黃一天理解大師兄的心思，希望童副處長在此次公選領導試點工作中因為情緒失控自亂陣腳，只要童副處長出糗犯錯，大師兄將會成為最大受益者。
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