肖澤有在這邊的資料庫裡登記自己的dna，兩年來都沒有訊息，只能表明他的父母根本沒有在這邊的資料庫裡登記過。
鄭承俊收好相片和資料，看來他得馬上飛一趟美國和英國了。按理，如果是在英國和美國走失，警察局裡必然會有備案。棘手是必然的，畢竟過了二十多年了。
“總裁，我這兩就安排飛美國，然後再去英國。”鄭承俊出自己的計劃。
“嗯。”肖澤點頭。
鄭承俊又道，“我手頭的工作恐怕沒有辦法繼續，稍晚我會寫一份報告出來。”
“嗯，我會安排其他人去完成。”
“還有一件事，漢林約了您下午兩點半，西蒙咖啡廳見面，您是否過去？還是我代你過去。”
漢林公司在這一帶沒有什麼影響力，不知道為何總裁還願意見他們？
“我親自過去，你把事情列完報告出來，發我郵箱。”
“ok，沒問題！”
肖澤看了下時間，拎起西裝外套站起來，踩著穩健的步伐，走出總裁辦公室。
公司員工們默默地目送著總裁走出公司大門，走入電梯才鬆了口氣。
鄭承俊接了一個燙手山芋，無精打彩的走回自己的位置，坐在電腦旁，眼睛盯著頻幕，手指飛快的速度敲打著鍵盤。不要以為作為一個助理工作很輕鬆，悠閒，在e&d里根本不養閒人，責任越大，工作量越多，鄭承俊的工作量僅次於肖澤。
公司裡有一個內部系統，每個人每個月都必須自我考核一次，裡面的資料直接對應他們的工資收入，很像玩遊戲的模式，具有挑戰性。
資訊資料庫的收集必須精準無比，不能出現任何的錯誤，他們在錄入的過程中，經過起碼三遍的核實確認，最後由同組的另一名同伴輸入自己的id碼確認完成錄入的最後一道程式。所以每個人自己的id碼是自己保密的，為了防止不必要的麻煩，公司規定每個人必須每週更新一次自己的密碼。公司有三份之二的員工做錄入公司，三分之一做輸出工作，也就是對客人，接訂單，調資料。
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在e&d裡沒有人有固定的工資，必須有量和質的雙重要求，每個case有金額的價格標在上面供大家自行選擇，難易的價格不相同，難度越高所得的金額越高。能夠完成系統裡所有的事項的，截至目前為止，公司裡只有一人，那就是他們的總裁大人。進入公司前，每個員工必須透過心理強度測試，具有高抗壓能力才呆的下來。
“鄭助理，你這是幹什麼？”大家驚疑地看著他的舉動，以為他要寫離職報告，全都圍了過來。不是吧！難道剛才把助理給害了？真是大大的罪過！
“就你們看到的。”鄭承俊沒好氣的懟回他們，手指沒停頓過。
哼哼！推他去當冤大頭，等他把手上的工作量分攤出來，由他們好受的。
“真的被砍頭啦？”驚呼聲四起。
“總裁怎麼這麼狠？”
你一言我一語的追問。
“停！離砍頭不遠了。”
真是不像話，大夥就那麼想看他被掃地出門？鄭承俊狠狠的掃視大夥一眼，拜大家之手，他馬上就要開始過水深火熱的生活了，手下力道加大的敲打鍵盤，整張臉黑著。
“嗤！我還以為總裁真的那麼狠心，痛下殺手。”同事一就是一個熱鬧精。
“就是，就是。”又一個同事不知道死活的介面。
“懶得理你們，要不是拜你們所賜！我現在需要馬上飛美國嗎？”鄭承俊白他們一眼，咬牙切齒。
“怎麼回事？”大夥的耳朵又豎了起來。
鄭承俊關上電腦，收拾完，站起來，不再理會他們，讓他們自己三八去吧，他踩著憤恨地腳步離開e&d。
漫漫的尋人之路，正式拉開序幕了。
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