“羅薇，丁鶴，霍凱，姜林修。”
她神色平靜地說出了這四個名字。
“你們四個和王不凡就是公司的新理事會了，要負責日常監察等工作。”
“是。”四個人站了起來，羅薇和丁鶴是女性，霍凱，姜林修則是男性。
羅薇扎著一個丸子頭，長相白皙可愛，她今年才十九歲，算是十個人之中年紀最小的了，可她的資歷卻並不淺。
她曾在大公司做過幾年實習，後來靠著在監管方面驚人的能力脫穎而出。
相對於羅薇的青春靚麗來說，丁鶴則是典型的都市成熟女性，扎著一個簡單的低馬尾，一身標準的黑白配服飾。
她是個外冷內熱的人。
霍凱面板黝黑，五官端正，身材偏向於健碩有致的型別，看得出來平時應該經常健身，性格外向喜歡和人交談。
姜林修長相有些斯文，典型的復古斜分發型，臉頰素淨白皙，右臂彎裡夾著資料夾，相對其他人來說比較沉默。
但他卻是四人中資歷最深的，而且在日常生活方面他比其他人也更細心。
風漓神色淡淡地掃了他們一眼，四個人見狀又重新坐了下去，少年又緩緩地抿了一口清茶，“你們不用擔心，股東那邊我已經提前讓龍煜聯絡好了，那麼接下來需要挑選各個部門的經理。”
她的視線在剩下的六個人之間簡單地掃視了一番，心中已經擁有了答案。
“葉凡擔任公關部經理。”少年微勾唇瓣，黑長髮的俊美青年見狀站起身來應了一聲，然後又重新地坐了下來。
公關部經理這個職位需要根據市場的需求協助制定各種公共關係戰略和戰術，及時調整公司組織各項公關活動方向。因此必須善於客戶資源的維護與溝通、管理，協調合作夥伴之間的關係。
葉凡的口才在十人裡面最出色。
這也是為什麼風漓會直接將公關部這樣靈活性比較大的部門交給他管理。
對於剩下的五個人，風漓根據每個人的特點很快分配好了其對應的職位。
張駿擔任生產部經理，主要負責統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務；董怡擔任人事部經理，主要負責公司的招聘、績效、接待、協調等工作。
季子平擔任銷售部經理，主要的職務是根據集團總體戰略，進行客戶開發與管理，以完成公司的整體銷售目標。
付娜擔任服務部經理，主要負責全面協調處理管理處的經營、服務事項。
吳昊宇擔任財務部經理，負責組織制定集團公司的年度財務預算和績效考核體系，完善現金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支援。
“都清楚自己的職位了嗎？”風漓修長的雙腿被黑色的西裝褲修飾得筆直有型，兩條腿隨意地交疊著，她的聲線平靜，難掩那股由內而外散發的氣質。
一股渾然天成的矜貴的氣質。
“清楚了。”十個人異口同聲。
風漓又交代了一些相關的事項，目前十個人的職位雖然分配下來了，但是各個部門還缺少主管，特別是財務部部門，主管數量比其他部門還要多一位。
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