為遂行高難度、高強度的攻堅任務，在霜雷軍團中編制一支精銳直屬大隊，是很有必要的。
可是，如果抽調精銳忍者編成直屬大隊，霜雷軍團中本就存在的指揮官不足問題還將繼續放大。
兩難的問題，很難有兩全的解決方案。
飛鳥嵐的初步設想，是將目前隸屬於旗木朔茂部的飛鳥一族族兵集中起來，組建自己的直屬大隊；
自己的弟子和老部下們，則去擔任基層小隊和大隊指揮官職務。
之所以討論這個議題，一則是想透過頭腦風暴來集思廣益，看看有沒有更好的解決方案；
二則是為了安撫自己夾帶裡為數不多的核心成員們——如果是按自己的設想實施，那完全是出於戰術安排，並非是按血緣親疏考量。
稍顯遺憾的是，第一個議題的討論，並沒有驚豔的點子或方案誕生，倒是為飛鳥嵐直屬大隊確定了兩個新成員——葉倉和邁特戴。
葉倉態度堅決，她一定要編入飛鳥嵐直屬大隊，貼身守護自己的情郎；
邁特戴錶示服從分配，什麼崗位都行。
飛鳥嵐思來想去，還是覺得，讓戴這位單細胞猛將兄去承擔指揮任務，多少有些不靠譜。
於是乎，他以邁特戴叫他“嵐隊長”叫習慣了為由，將其編入了飛鳥嵐直屬大隊。
喝過數盞茶，就著茶食甜點，會議開始了第二個議題的討論——霜雷軍團現階段和未來的整體編制問題。
除了飛鳥嵐，茶亭裡的幾人都沒有大隊以上編制的忍軍指揮經驗。第二個議題，變成了飛鳥嵐的一言堂。
飛鳥嵐計劃，抽調4名瞬身術高手，擔任專職通訊員。
集中20名特別上忍和40名精銳中忍，組建一支60人編制的團屬快速反應部隊，該部另設部隊長1員，副部隊長1員。
將其餘的忍者眾，編成4個主力聯隊，每個聯隊下轄5個大隊。每個聯隊另設聯隊長1名，副聯隊長2名。
除了內定快反部隊長官為丸星古介外，霜雷軍團其餘所有小隊長級以上的指揮忍者職位，都將透過接下來一週裡特訓中的實際表現來進行分配。
“飛鳥嵐大人。”天才少年旗木卡卡西舉手示意。
飛鳥嵐微微頷首回應：“卡卡西君，請講。”
“飛鳥嵐大人，請問，特訓實際表現有哪些評估標準，又由誰來評估呢？”
