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“秦總！”汪波走上前來，恭敬請安。
“看來以後我們會經常見面了！”秦河洛燦爛一笑，“坐吧，我們現在也是合作者關系，不是上下級關系，不用那麼緊張！”
“是，秦總！”汪波畢恭畢敬坐下。
秦河洛輕輕一笑，沒有再多說。這個，只能隨著時間流逝，才能解決了。
“老闆，第一次正式見面，以後請多指教！”汪波隨後，方才向李清明問好。
“以後還要請你多多費心才是！怎麼樣，第一天過去，感受如何？”李清明笑問。
“我沒想到，老闆你的工廠已經那麼忙碌了，而且倉庫裡堆積的産品已經那麼多了！這太驚人了！”汪波一臉的驚嘆之色。
今天在劉暢陪同下，他去了工廠。這真的讓他驚呆了。如今總共有870名員工，這已經是一個龐大的工廠了。而且整個工廠，是有條不紊的在執行。870名員工，每一個人的在各司其職，都在各個工作崗位上，為這個工廠貢獻自己的一份力。
這太令人驚訝了。須知，很多公司裡，並不是所有員工都熱愛自己的公司。甚至可以這樣說，絕大多數人，並不喜歡自己的這份職業，對於自己的公司，沒有絲毫熱愛。每天都是混日子。
敬業一點的，最多按時完成自己的工作。如果要加班的話，那也是帶著情緒的。少有真正熱愛自己工作的人。這熱愛公司的人就更少了。
但是在這邊，李清明這工廠裡，所有人都愛崗敬業，大家的工作熱情極大，每個人的工作狀態，汪波幾乎只有在一些公司總裁級別的人身上看見。可這邊，卻成為了常態。
這實在令人驚嘆。起初，汪波以為是劉暢的管理有方。所以他當時就請教了這個問題。但結果卻是，這根本就和劉暢沒有太大關系。雖然劉暢的管理才能的確很優秀，但是想要讓這些員工，都熱愛工作，這個就太難了。劉暢也做不到。
真正讓他們這樣熱愛工作，熱愛公司的原因，是因為李清明。
這聽上去很不可思議，因為李清明什麼都沒有做。他去公司次數都很少，這一切都是劉暢在管理。畢竟李清明一直信奉的就是專業人才做專業事。那這些人為何會如此？
很簡單，因為李清明的出生。
李清明是向大叔的侄子，向大叔是這貧民窟的一份子，在貧民窟生活了大半輩子。而李清明的崛起，也是從貧民窟開始崛起。所以，說李清明代表貧民窟，也是說得通的。
這就讓這些人，有一種集體榮辱感。因為李清明代表貧民窟，他的榮辱，自然都關繫到貧民窟的顏面。這一直以來，外界對貧民窟都極為不滿。不少人，更是提議取締貧民窟，不能允許貧民窟在超級都市的存在。
如同那些更為偉大的超級都市那樣，將貧民窟從城市裡剔除掉。那些不能適應城市生存的人，就應該被拋棄。就應該放逐他們去荒野。那樣，能夠節約更多的資源，可以更為合理的利用資源在那些優秀的人身上。而那些人，方才是能夠領導聯邦走向更為輝煌的人。
