畢竟他不是機器人，這麼高強度的工作，一直這麼撐到現在，全憑心裡面那一團火在支援著而已。
想到這，葉雷陽幹脆翻身拿起電話，撥通了董海鵬的手機。
“老董，在哪兒呢？”葉雷陽對董海鵬問道。
董海鵬一愣神，有些奇怪葉雷陽怎麼這個時間打電話，這都已經晚上了。
“我在公司，怎麼了？”
“沒什麼，我尋思問問你，如果沒什麼大事兒的話，給鄭睿也放個假吧，小姑娘跟著我東奔西跑好幾天了，我都休息了，她最好也休息休息，有什麼工作如果不是非她不可的話，給她放個假。”
葉雷陽笑著對董海鵬道，想了想，又說道：“對了，順便給她發點獎金吧。”
董海鵬雖然有些驚訝葉雷陽會打這個電話，但還是點點頭答應了下來，雖說心裡面對於葉雷陽這種行為有些奇怪，但對他來說，一個懂得關心下屬的老闆，起碼不是一件壞事。
葉雷陽也知道，自己這種行為看上去有些傻傻的，但他覺得這不算什麼。
他最喜歡的商人是張朝陽，那位搜狐的創始人，在很多老搜狐的眼裡，張朝陽是個好人。隨性溫和，不傷害他人，對下屬寬容信任。
從搜狐走出的酷六創始人李善友評價：離開搜狐的人都很懷念張老闆，再也遇不到像他那樣給予下屬寬松信任空間的老闆了。
老搜狐人的聚會，也都不吝對張朝陽的感激溢美之詞。離職後見面的老搜狐人們，似乎也更有感情，這種向心力，在網際網路少見。
曾經有一篇文章以張朝陽穿的大衣破舊而唱衰張朝陽，此文一出，諸多人聲援搜狐：“搜狐一直是中國網際網路的黃埔軍校，不管別人怎麼誹謗他，他依然是黃埔軍校，查爾斯是非常大氣度的校長，沒有一個畢業生會公開說搜狐壞話，也沒有一個畢業生會跟搜狐撕逼。”
在葉雷陽看來好人文化，是搜狐倡導的員工企業文化。員工價值是誠信公正、以德為本。倡導誠信，做一個好人。
這對一個企業來說，或許看上去有些太溫和了，但起碼不會讓企業看上去太過於功利。
從某種意義上來說，葉雷陽覺得自己和那位張老闆是一樣的人。
……
……
“喂，在幹嘛？”
接到這個電話的時候，宋嘉正跟幾個閨蜜在吃飯。
即便是演員，是明星，她也有自己的朋友圈子，自然也會在空餘不拍戲的時候，同這些老朋友聚會，聊天。
當然，女人之間的話題，大部分都是圍繞著八卦、化妝品、美容之類的進行。別看這些人大部分都是娛咖位可能小一點，但八卦之心卻一樣熊熊燃燒。
聽到話筒裡面傳來一個男人的聲音，幾個女人互相看了看，眨了眨眼睛，不約而同的把目光投注在了宋嘉的身上。
宋嘉俏臉微紅，哪怕她的性格平時像個女漢子，此時也在眾多人的目光當中敗下陣來，畢竟她可是標榜自己沒有男朋友的，以前和女朋友聚會的時候，也很少有男人給她打電話，而現在打電話的這個人，很明顯同自己很熟，這一點從說話的口氣當中就能夠聽出來。
這一刻，宋嘉無比後悔自己幹嘛非要開擴音。
