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五十二章:迷失了自我 (第3/3頁)

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回憶起這段時間的工作、由於我是外行,所以沒多問,沒多想,完全是按照端浩所要求的去做。

高小蕾拿出手機來給端浩發了一條資訊,她必須得解開心中的疑惑,這樣她有底氣去應對新的職位。

………

端浩手裡拿著一瓶益生菌,有些納悶的問著:“你拿這個給我是什麼意思?”

高小蕾笑著說、“你不是腸胃不好嘛,除了這個你沒啥能喝的、”

“倒是、”端浩笑了笑,也不客氣,喝了幾口益生菌。

“端浩、”高小蕾若有所思的問著“我接下來所要應對的工作與我們合力所完成的案子有關,我該怎麼樣做,才能更好的去完成工作?”

“策劃總監嗎?”端浩問著。

“不是、”高小蕾搖了搖頭,她可能會得到晉升,但不至於達到總監這一級別。

端浩回想著這段時間裡高經理給予他的幫助、

好像也只是幫著收集資料以及處理一些麻煩的雜事、為此端浩有所猜測,高經理所要擔任的新職位可能也就是某位大領導的助理。

端浩想了想說著:“做好交待到你手上的每一件事,多做事,少說話、因為你的想法和建議,可能不會入那些掌權者的眼、”

“為什麼?”高小蕾有些不解的問著,她想的是到了新部門後因當要積極主動的去做事,才能最大化的發揮她的價值。

真要去解釋,可有的說了。所以端浩很是直接明瞭的說著:“因為你不是管理層,就別去幹涉他們的佈局與安排,盡管你會覺得你的能力比他們要強、”

高經理眼中透露出的不甘心與苦惱,像極了那些自認為懷才不遇的初出茅廬之輩。

端浩問著:“高經理、你是要棄文從武,轉行至業務模組?”

高經理點頭、只不過不是她想轉行,而是上面領導安排的。

端浩一笑,頗為感慨的說著:“那你要研究的,可多了、”

“你有什麼好的建議?”高小蕾詢問著。

端浩說著:“眾合是一家龐大的公司,分工之細致,你比我更為清楚、所以你很難在這種針都插不進的環境下尋求自己的提升、”

端浩這話說的,好似她前途一片黑暗、但高小蕾心裡也很明白,在這種人才濟濟的大公司裡,是很難得到展現自己的機會,唯一能做的事情只有等和熬。

端浩勸說著:“高經理你沒必要轉行去摸索新的業務模組,畢竟人事這一塊的業務你早已是得心應手。”

端浩所說沒錯,高小蕾原先也是這麼想的、但想想若是還擔任著人事經理一職,那她就得繼續承受著詆毀與無中生有的議論。

我要改變現狀!這是高小蕾內心的吶喊。

“端浩、”高小蕾主動伸出手來:“接下來的工作裡,希望我們能夠互幫互助!”

“榮幸之極、”端浩笑著與高經理握手。若是真要咬著眾合商貿這塊大餅不撒手,有高經理這種能夠打通人事部關系的助力在,他做起事來會暢通許多。

若不是小情之事讓高小蕾見識到了一個懦弱膽小的男人,眼前的端浩還是挺有魅力與才能的。

國慶長假回來,端浩自知李總監會對他另有安排、是機遇還只是被安排到新的環境去繼續被壓榨,端浩不得而知。

但端浩能肯定的是,無論未來遇到的是什麼,他都會牢牢的抓住機會去爭取自己想要的!

我不會再執著於虛無縹緲的嚮往,要將確切的收獲牢牢的抓緊在手中,這才不會使類似於小情之事的悲劇再次上演。

李總監,高經理,甚至說張然與林偉這些人都可以成為我在眾合站穩腳跟與人競爭的籌碼。

李總監說過端浩這段時間裡所簽下的客戶,其實是從廣源商貿手裡搶資源。

端浩若有所思的盤算著,也許廣源商貿能夠成為我手裡的一張牌,這張牌若是利用好,可能會使我有更多能夠與“眾合”博弈的資本。

頂著明媚的陽光,端浩的眼中充滿了堅毅與肯定,似乎他要為某些目標而不顧一切的往前撲,人生有了目標和前進的動力,這自然是一件好事。

若是讓三年前的端浩跨越時空而來,當他看到現在的自己時,他會感到迷茫,也許現在的端浩比任何時候都要有幹勁,極盡所能的發揮著自身的優勢,甚至用上了心機與手段。

這難道不像是落入懸崖,死死握著一根救命樹枝的可憐人?

待續………

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