由李總監主持，業務部的各分管經理與各組負責人都在場。
李總監先是說了說下週的工作計劃，與這周任務的完成情況、隨後便詢問了新員工的工作情況。
新員工的工作進度，由各組負責人逐一上報。
有大半部分新員工都拿到了簽單。較為優秀的比如林偉之類的甚至都拿下了兩單。
最為特殊的有兩人，他們的業績之突出堪比許多老員工，在一週之內便簽下了三單。
端浩便是其中的一位。
“端浩？”李總監不由的有些高興、“你說說他的工作情況。”
“正如李總監所說，端浩確實是一位有經驗的老手。他簽下的客戶，我都逐一回訪過，反饋回來的資訊都是很高的評價。”
老友端正平之子，好歹也叫他一聲伯伯。這李總監自然是高看端浩幾分、“公司的新專案已經透過了企劃部的審核，即將會有大動作！”
“我們部門缺的正是像端浩這樣的人才！”
…………
臨近快下班的時候。
端浩輕敲業務部總監辦公室的門。
辦公司的門是透明的玻璃。只見那李總監很是高興的招手，示意端浩進屋。
李總監面容上的喜悅之情難以掩飾、“小浩，你這周的表現非常不錯，真是給我長了臉啊！”
小浩？這個稱呼也太過親密了把？
李總監問著、“怎麼樣？這個月有信心拿下十單麼？”
端浩有些沉默，不言語。並不是沒有信心在一個月內拿下十單，而是在考慮這位李總監的動機。
作為一名高高在上的總監，他對於端浩的態度有些過分關心了，端浩怕是這其中有詐。
李總監走到端浩身後，很是情切的捏著端浩的雙肩、“別緊張，盡力去做。有什麼難處，可以直接找我想辦法。”
“只是你表現的夠好，我會親手把你的資料交給人事部，讓公司重視你！”
“謝謝！”受這特殊待遇，端浩能說的只有這兩個字。
端浩剛離開辦公室。李總監便拿出手機來、“正平，今晚得燒幾個好菜犒勞下小浩哈、他不得了嘞(景市的方言，意思是誇端浩很了不起。)……”
……
端浩捧著一杯溫水，坐在走廊的休息處、他並沒有一副高興的模樣，反倒是有些害怕和擔心。
他不是初入社會的畢業生，知道現實生活中並不會存在著一眼便相中，並且願意提拔你的伯樂。
作為一名普通的職員，若是想得到提升是很需要上級領導的關注與支援的。但這種好事卻是發生了，端浩反倒有些避之害怕。
你可笑他太過膽小謹慎。但在外摸爬滾打這麼多年，端浩見多了爾虞我詐，難免會將自己武裝起來，不敢撿掉在身前的餡餅。
“端浩！”林偉這時走了過來。
林偉一笑、“要我請你喝杯冷飲不？”
端浩搖了搖頭，舉起水杯、“喝點開水，潤潤腸胃。”
