姜盈離開了姜氏中醫卻沒有回家，而是去了食貨帝國。
她也是心大，自打弄明白了“賺錢不是生活的全部”這樣的人生真理之後，她就再沒來食貨帝國露過面了。交給莉茲胖達和史皮爾斯打理她特別放心，按時傳到她郵箱的工作彙報她都是想起來了才看看。
姜盈到的時候正值下午工作時間，莉茲和胖達這個時間正是在學校上課的時間所以沒在，史皮爾斯接到一樓前臺的電話後親自下樓迎接的姜盈。
大老闆來視察工作啊，那必須得重視。
緊急召集各部門負責人，浩浩蕩蕩地即時開展了陪同大老闆參觀工作環境的活動。
當然下面那些實體分店啊製作工廠什麼的是不用去參觀的，只參觀辦公大廈一項就夠姜盈忙的了。
食貨帝國的辦公大廈是一整棟樓，現在還只是租用，但史皮爾斯有信心三年之後讓這棟樓變成食貨帝國私有。
史皮爾斯的行事作風跟他看起來斯文敗類的外表完全不匹配，特別有條不紊精益求精。
姜盈一邊走過辦公大廈的各個部門，一邊對創造出這種特別優良的工作環境的史皮爾斯表示了由衷的讚賞。
她得承認，哪怕是她親自掌舵，她都管理不出像現在這種各司其職人人都在忙都在好好工作天天向上的積極局面。
姜盈由衷地道：“史皮爾斯先生辛苦了。”
史皮爾斯一推金絲眼鏡，“……為老闆服務？”
姜盈：“……”
你頂著一張斯文敗類的臉說這麼正經的話真的很違和知道不？
身後好像有誰沒忍住笑出了聲，又很快輕咳兩聲蓋過去了。
隊伍繼續向前，姜盈邊看邊問，“聽說最近人事變動比較大？”
“是，其中大部分都是藉機跳槽的。”
食貨帝國賺得人眼紅，好多人求爺爺告奶奶的擠破了頭也要往裡擠，想分得一杯羹。可惜這方面莉茲管的特別嚴，沒有真本事就是不能進。於是某些人便動了歪腦筋，把主意打到了別人身上。
－－我進不去還不能挖個人出來麼？
這部分人以配料部和廚師部的人員居多。
食貨帝國也賣原材料，姜盈等人制作土蛋蛋的方法影片也是滿星網都是，如果再請來一個大廚或者精通配料的人從旁協助，那他們豈不是也能分分鐘建出一個食貨帝國二號？
普通民眾想的不過是努力多賺錢，然後天天買土蛋蛋吃就是人生巔峰了；有經濟實力的成功者們卻已經早就在計劃著，如何乘上這股賺錢的東風，也一起開闢新事業了。
你食貨帝國的待遇再好也不可能沒有上限的，我就給你打破這個上限。你一個廚師的待遇是多少？過來給我做，我給你翻倍的待遇；翻倍不行的話那就兩倍，三倍。不管多少，只要你願意合作，合作的條件我們都可以談嘛。
糖衣炮彈在挖牆腳這一事情上一向是無往不利。
食貨帝國的員工們最初可能還感激著姜盈的知遇之恩，但當手裡有錢了，生活改善了，這內心的想法自然也就升級了。
－－我天天累死累活的幹你就給我這麼點工資？雖然想法是你的，但你啥也不幹就輕鬆在家數錢拿大頭這公平嗎？你不能因為我們是廢f你就擅自壓榨我們的工資！
有實力的還想自己幹，暫時沒有實力的也動了心思先去別人那裡打工。
當有了二心，他們也就想不起曾經姜盈給出的出路對於他們來說是多麼的開天闢地他們曾發誓以死相隨了。
史皮爾斯半點沒挽留。他是軍人出身，他太明白當手下的人有了二心，你再怎麼挽回都沒有用了。這要是在戰場上，當有人動了拋棄隊友的心思後，基本也就被逐出這隊了，因為再沒人敢把後背託付給這位。
但他不知道姜盈是不是敢跟他一個想法。
史皮爾斯解釋自己的應對，“所有想跳槽的員工我都已經做了調查，那些誘惑他們跳槽給出的福利我們食貨帝國不能答應。這是一整個集體，大家分工不同，獲得的相應報酬自然也不同。每個人都覺得自己的職位是最重要的，應該獲得最多。但客觀說，我們食貨帝國給出的待遇絕對是同行業中領先的。我無法做出為了挽留某一個人或者某一群人，就單獨給他們提升待遇的行為。這是管理大忌！”
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
這些沒有給蓋西那個中介人解釋過的話，現在史皮爾斯完完整整詳詳細細地都解釋給了姜盈聽。
其實他收到的挖角電話比那些跳槽的人更多，但他沒有一點動搖的念頭。
一是再不會有第二個老闆像姜盈這樣給他絕對的管理權力了；二是，也許跳槽之初能有更好的待遇，但隨著時間的發展，誰能發展得過坐擁n250星的姜盈？
