如今整個純陽集團空出了數百個崗位！今天，李淩正好沒事，就來到了招聘會現場。一個集團公司的總裁親自來招聘，而且是應屆生的招聘，這不能說是前無古人，但一定是極少極少的。楊陽也不知道這位年輕的總裁是怎麼打算的。
“好的李總！”楊陽應道，“同學，可以開始了，這是我們李總，她會對你進行面試。”
對面是一個女生，有些內向。把簡歷遞了上來，“您好李總！”女生有些臉紅。剛剛在等待的時候，女生偷偷打量過李淩。沒想到這個英俊的男人竟是純陽地産的一個老總！
“你好，請坐吧！”李淩笑了笑，對這個女生說到，同時接過了簡歷。“帶成績單了嗎？”
“謝謝！帶了帶了。。”
這個女生的成績很好，在所在專業能排在前百分之十。成績不是李淩看重的，李淩看重的是對方的態度。除了智商問題，一個人能在大學成績每一年都保持前列，說明瞭她的學習態度很好，工作態度很好。
看了一下專業，經濟法學！李淩就脫口而出了一個經濟案例，“你認為這個案例該怎麼處理？給你一分鐘時間考慮！”李淩問道。
這個女生一愣，沒想到是這種情況。好複雜的案例！女生皺了皺眉頭，慢慢回想剛剛李淩的描述。越想女生眉頭越緊，她從這個小小的案例裡面竟然發現了涉及到的五六個方面的法學問題！！女生不敢相信的看著李淩，這位帥氣的李總難道也是和我一樣的專業嗎？好刁鑽，好多陷阱啊！！
“時間到！”
“我。。。李總，我覺得這個案例我們起碼要有六個方面要考慮到，第一。。。。。”等女生說到第六個的時候，李淩已經拍板了。
“好了！劉穎同學，恭喜你，你透過了！”李淩笑著說到。能把剛剛自己說的那個問題解析的這麼清楚，說明她的確是有真材實料的，並不是單單紙上談兵。
“啊！真的嗎？？”劉穎激動的叫了起來，她沒想到這次的面試竟然這麼快。
李淩點了點頭，“你帶三方協議了嗎？”
“恩恩帶了帶了！！”
“恩，小楊，你去幫劉穎同學把協議簽了吧。”李淩又對劉穎說到“有什麼不明白的你可以問楊經理。”
“恩，好的，謝謝您！”
下一個面試者是一個男生，電子資訊專業的，同樣成績槓槓的。剛剛劉穎面試的時候，他是全程在現場的。讓他震驚的是，在第二個環節，眼前這個李總竟然又丟擲了一個專業性極強的實際應用問題，而且是電子資訊專業的。男生想了好久，竟是沒有想到很好的解決方案和答案。只是將大體的思考方向以及能用到知識說了出來。男生一臉忐忑，他沒有注意到李淩已經在不由的點頭了。
這個時候，劉穎也簽完了協議，臉上掛著興奮。“劉穎，怎麼樣？待遇怎麼樣？”有她的同學問道。
“實習期一萬二！！”
這個數字一出，身後排隊的同學都驚呼了起來。實習期一萬二！天哪！更有不少人趕忙給宿舍打電話，讓同寢室的同學趕緊來。
第二個面試的男生更緊張了，就在這個時候，對面的李淩又開口了。“恭喜你，你透過了！帶協議了嗎？”李淩問道。自己剛剛問的那個專業性問題作為一個應屆畢業生答不上來很正常，而這個男生能將大體的思路和用到的知識技術講出來，已經難能可貴了！
