廣場協議簽訂時間是在九月份，現在已經進入八月份，這個時間點上，楊辰根本就脫不開身。
所以，面對澳大利亞總理的催促，楊辰並沒有理會，只是一再推脫，把時間定著十一二月份。推遲到了年底。
經過兩年的發展，楊辰雖然本人低調了起來，但是旗下產業卻如同吹氣球一般，瘋狂膨脹。
今時不同於往日，面對已經有實力說‘不’的楊大首富，加上其背後英國王室的面子，即便是澳大利亞政府，也不得不在一些地方做出讓步。
澳大利亞政府雖然一直以來都自帶二哈屬性，但是這個年代，它的主要注意力，還是集中在島國身上。
對於華人，有過一次教訓的澳大利亞政府，都在儘量避免錯誤繼續發生。
北澳洲已經衰敗過一次了，俗話說得好，可一可二，不可再三再四，澳大利亞同樣也明白這個道理。
而且，在北澳洲開發方面，楊辰雖然是主導者，但是澳大利亞政府為了北澳洲經濟發展，也同樣投入了鉅額的資金和物資。
北澳洲的基礎建設，尤其是地鐵和公路方面，基本上都是由澳大利亞政府出面掏錢。
眼看著北澳洲經濟一天天發展起來，兩三年的變化超過了以往幾十年的發展，澳大利亞政府也不傻，之前的鉅額投入，如果半途而廢，就等於打了水漂，前功盡棄。
與查爾斯王子通完電話
楊辰看向一旁的藍美人，詢問道：“幾點了？”
藍美人低頭撥弄了一下手腕上的手錶，“快三點了，距離老闆和霍先生約好的時間，還有差不多半個小時左右。”
楊辰點頭道：“我去樓上換件衣服，你跟警務室說一聲，霍叔叔要是快到了，你提前通知我。”
“好的，老闆。”
與其他人喜歡去公司辦公處理工作不一樣，楊辰更喜歡在家裡辦公，尤其是在這兩年時間裡，楊辰幾乎很少去旗下公司視察。
雖然楊辰不怎麼親自去公司，但是對於公司的把控，卻越來越深入，秘書室經過這幾年的發展，已經完全做到了替楊辰處理旗下集團公司的日常事務。
在上一次整頓過後，楊辰旗下公司部門經理以上級別員工，任職調職都需要秘書室的批准才行，人事權被楊辰給予了秘書室。
每年他旗下的經理級別的員工，都會分批次到總公司報道，然後由秘書室直接負責，進行為期一個月的培訓工作。
這種培訓，不僅僅是針對專業的培訓，同時還有對市場的變化需求，進行整體的輸入指導。
後世讓所有企業家絕望的是什麼？
時代變化太快
弄不清楚敵人是誰
‘幹掉你的，不一定是同行。’
這句話
在二十一世紀
成為了所有企業家頭疼的事情
眾所周知，在外賣平臺還沒有興起之前，泡麵是人們日常生活中，最受歡迎的快捷食品。
康師傅和統一，這兩大老冤家，它們一直是競爭對手，兩家的鬥爭史都可以出書了。
在外賣平臺還沒有崛起之前，兩大巨頭都視對方為自己最大的敵人，雙方的關係，可以用勢同水火來形容。
