他進入滙豐的第一份工作，就是從事投資業務，這是他的老本行了，熟悉的不行，楊辰讓他負責投資部門也正合他意。
見袁天帆對自己的安排沒有意見，楊辰目光隨即轉向一旁的鄭嗨泉。
二十一世紀，拼的是什麼？
毫無疑問，人才，各方面的人才。
人才這種東西，沒有那個大老闆會嫌多。
對方既然跟著袁天帆來見自己，心裡肯定多少有幾分想要跳槽的意思。
恒生雖然比不上滙豐，但是華人想要在外資洋行混出名堂，卻不是那麼容易的。
想到對方在滙豐銀行財務部工作，楊辰不由開口問道：“不知道鄭先生願不願意去恒生銀行擔任財務部主管一職？”
“呃…”鄭嗨泉原本以為楊辰會像袁天帆那樣考驗一下自己，卻不曾想楊辰竟然這麼直接。
財務部門，在任何一家企業都非常的重要，而像銀行這種金融機構，那就更加重要了。
一般情況下，像財務這類負責人，非嫡系，不可能會有機會擔任。
對方對自己一個剛見面的人，連了解都沒有了解過，就委以重任，鄭嗨泉怎麼看都覺得有點兒戲。
楊辰看了鄭嗨泉一眼，從對方眼神中，他知道對方心裡在想些什麼，於是，繼續道：“當然了，鄭先生如果想接手恒生銀行財務部主管一職，就必須得進入我旗下秘書室，恒生銀行並非一般公司，我不可能將這麼重要的位置，交給一個外人。”
“你說對嗎？鄭先生。”
“秘書室？”鄭嗨泉一臉疑惑。
楊辰：“等鄭先生想清楚了，決定好了，該知道的都會知道，不過有一點我需要事先提醒一下鄭先生，想要進入我旗下秘書室的首要條件，是必須簽訂最少十年的僱傭合同。”
楊辰說的時候，眼睛特意看了一旁袁天帆一眼，被楊辰這一瞅，袁天帆嘴角忍不住抽搐了一下。
‘最少十年，也就是也有可能二十年，三十年嘍？’
真要是那麼長時間，豈不是跟賣身契差不了多少。
饒是如此，袁天帆卻沒有表現出來，如今楊辰都把恒生銀行總經理一職許諾給他了，就算為對方工作十年二十年又如何。
並不是人人都想當大老闆，而有能力的人，也不一定就能當好一個大老闆。
以楊辰的發展速度，袁天帆相信恒生銀行將來的發展潛力，絕對不會比滙豐低多少。
當然，如果楊辰那天傾家蕩產了，那麼對方也不可能一直把持著他們的合同，不讓他們離開。
因此，這玩意並沒有多大作用，主要還是態度問題，如果公司發展的好，本人也沒有受到刻意打壓，沒人會閒的無聊到處跳槽。
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