正是基於這點，caa才成功的創造了奇蹟，一個活著的傳奇公司。
caa創立於1975年，總部在洛杉磯，它不是美國成立最早的藝人經紀公司，但是它只用了三十年時間，就完成了對手歷經百年也未能成就的傳奇。
三十年後，更是成功的佔領了好萊塢的半壁江山，遠超威廉莫里斯等老牌經紀公司。
“在好萊塢有caa，然後才有其他公司。”這是fast any給它的評語。
世界財富雜誌，稱讚caa為“娛樂產業中最有影響力的公司”。
這個早年由幾位『毛』頭小夥子創立的經紀公司，在三十年後，年利潤接近3億美元一直保密，此數為媒體最保守的估計，如果把所代理的明星與節目年收入加起來，至少超過百億美元。
caa旗下擁有好萊塢近半演藝人員，近三分二的頂級明星，還有頂級導演、製片人、劇作家以及明星、樂隊。
caa創造的傳奇，後世仍在繼續，無人顛覆。
2009年3月，在fast any評選出的全球50大最具創新精神的公司中，caa作為唯一的好萊塢代表，名列其中，與蘋果、谷歌、團隊並列。
2010年，caa也實現了奧斯卡的“大滿貫”，即所有奧斯卡獲獎人，均為caa簽約客戶。
而楊辰現在想要做的，就是把亞視的藝員部，最終打造成為亞洲的caa公司。
至於為什麼會選擇施南笙，除了對方年紀能力符合要求，再有一點，那就是對方是位少有能把事業、家庭、朋友、親人都處理得很好的女人。
在接下來動『蕩』的電影圈中，施南笙與香江諸多明星和製作人保持著密友關係。
後世哥哥張國容和大姐大梅雁芳的身後事，都是由她一手打理。
有能力，又能與藝人明星打成一片，再加上對方後來還有一個新藝城管家婆的頭銜，這讓楊辰一眼就相中了她。
當然，這裡面最重要的還有一點，那就是對方現在還是亞視的員工，還沒有加入新藝城，成為電影圈著名的管家婆。
這一點很重要，畢竟這種事情，楊辰不可能請一個外人來弄。
雖然現在藝員部還不會從亞視脫離，可一旦成熟起來，楊辰勢必會讓它徹底獨立成為一家公司。
等那時候，亞視還會進行製播分離，雖然他承諾了每年往亞視投入一億港幣資金。
但接下來隨著香江電影發展，演員藝人們身價倍漲，那一兩個億港幣，真心不多，想要製作出精品電視劇，他恐怕的加大投資。
加大投資電視臺，他的初衷是為了擴充套件電視臺的影響力，讓亞視走出香江，進入周邊國家，而不是一心撲在電視劇製作上面。
隨著香江電影發熱，他將來即便再有錢，也不夠燒。
而caa制度就很好，它完全可以吸納香江和周邊對電視、電影感興趣的有錢人。
用他們的錢，製作電視和電影，僅僅只是想想，楊辰就覺得畫面十分的美好。
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