“那就多謝你了。”保羅微笑著說。
對於這次的投資，保羅有一個極大地計劃，畢竟這個時候在中國投資，怎麼都不會嫌多，所以這個時候除了自己的資金，保羅也不介意多從島國貸款。
現在的島國還處在烈火烹油、繁花似錦的階段，確實富得流油，只要你敢借，他就敢貸，而且條件極為優厚，細算起來，比身為大股東的保羅在富國銀行貸款的條件也差不多了，就更不用說和摩根銀行等相比了。
之前讓傑頓在瀘市建立了工廠，收集資料，如今保羅已經有了全盤的投資計劃，而在建立工廠方面，如果能夠得到宇田財團的幫助，對保羅來說是絕對有好處的。
之前在瀘市的投資就是類似的模式，幾乎是將島國的這些工廠直接在中國複製出來。
島國的裝置肯定比歐美的要便宜，質量也不會有問題。除了裝置，還能夠得到全套管理資料和島國專門派出來的人員對新建的廠子員工進行培訓。
對宇田財團來說，這是有好處的，畢竟進口的裝置安裝，宇田財團就需要派遣人員，用這些人員進行培訓，再加上管理上的一批紙質資料，幾乎就是無本生意。
而對保羅來說同樣也是如此，建設一個工廠，生產線等硬體確實重要，技術和人員管理等軟體也同樣的重要。
現在還不是三十年後，中國國內現代化管理的人才和制度全都是空白。
如果從美國這邊招聘人才前去，『性』價比差太多，花費要高得多，而且還要考慮美國的文化環境和中國有極大地不同，許多管理制度都不適合。
至於自己慢慢『摸』索、慢慢培養，那就更扯淡了，根本不知道要等到猴年馬月。
而東亞的習俗相近，相關的管理模式更容易複製，加上用的裝置又是從島國引進，用他們的管理還有技術指導，是最迅捷方便的方法，如果成功的話，就可以在工廠迅速的培養出一批骨幹。
一家工廠的成功，決策者和管理層是很重要，但也需要從班組長到車間主任一整套的核心骨幹。要不然，管理者就算有通天本事，也是巧『婦』難為無米之炊。
所以這樣的模式無論是對保羅還是對宇田財團來說，都是雙贏，另外還能夠將更加先進的裝置還有生產管理制度引入中國，這樣算的話就是三贏了。
近期好萊塢這邊保羅也沒有什麼事情，《時空魔方》的後期還在進行中，至於《雨人》的籌備還需要等元旦過後。
尤其《雨人》嚴格來說，算是caa的打包專案，除了少數的演員，整個劇組的演員保羅幕後人員都是caa的客戶，保羅也沒有擔任製片人的打算。
除了蘇菲·瑪索這個女主角，保羅也沒有多安『插』人的打算，至於繼續請杜奇·查理曼擔任導演的也沒有想法。
原因也很簡單，杜奇·查理曼這兩年接連製作了三部電影，都沒有怎麼休息，他決定在《時空魔方》這部電影製作完成之後，給自己放一個假，好好地休息一陣子。
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