王智秀現在舞臺中央，醞釀了一下後便開口道：“大家好，我是網路宣傳與執行部的經理，王智秀。剛才我的兩位工作夥伴已經說了有關於工作體系與內容，也做了一些總結。那麼，我就來說說有關於團隊建設以及部門凝聚力，我們部門的重要性的問題。
和各位一樣，我也是夢嶼澤的老員工，在老大剛開始辦公司的時候我就進來了。承蒙老大厚愛，看好我將我提拔成為了網路宣傳與運營部的經理。為此我真的非常感激。
我們部門秉持著“開拓，創新，踏實，認真”的幾種精神，努力將公司的宣傳與運營做到極致。
現代已經進入大資料資訊化社會，每個人都上網，每個集體都用著網路。可以說，在一定程度上網路宣傳與運營會起大效果。所以，我認為，網宣部有可以為公司創造很大價值。
在團隊建設方面，我們部每個月都會進行一個小聚會，然後再其中玩一些小遊戲，我們計劃在今年六月份組織一次大型夏遊活動。具體地點事宜正在商量。
我認為，一個團體怎麼樣，不僅要看團體的每個人的個人素質如何，還要看團體的合作能力和凝聚力。”
王智秀說罷，朝眾人笑了笑示意秦歸晚開啟ppt：“接下來說說我們的工作績效和成果，將由我的下屬——秦組長為我進行協助。
我們部門自成立以來，積極配合其他各部室工作，目前本部室已經推送文章近兩千三百餘份，網路宣傳，圍脖粉絲已高達135人次。”
“請大家看大螢幕。”
“從螢幕裡可以清晰地看出來，我們每日的工作流程和工作內容。
我們每天早上跟隨公司制度，早九點至晚五點，再加上週五不定時加班至八點半，我們的工作時間根據大資料統計已經位於大部分部室前，位於第三名。”
說罷，王智秀提醒秦歸晚換到第六十五張：“這是我們部室的未來展望，我希望我們可以繼續努力前行，突破我們的極限，為公司創造更大的價值！”
“以上便是我作為該部門經理的總結，最後希望大家今後在工作上努力奮進，開拓創新！”
王智秀話剛說完，坐著的邱妙竹便站起身來對王智秀鼓掌鼓勵。
眾人見邱妙竹站了起來便都隨她站起身來鼓掌，邱妙竹見此推開了椅子走上臺子微笑道：“智秀，講的不錯。”
王智秀對著邱妙竹微微笑了笑道：“謝謝！”
邱妙竹說罷，便轉向了眾人道：“我一直知道王經理的個人素質不錯，但我沒想到由她帶隊的部室竟然也這麼優秀。”
“智秀，我也希望你在未來的時間裡繼續努力，多多培養新鮮血液，努力為公司創造價值。”
王智秀聽此微微提了提嘴角：“謝謝邱部賞識，我一定會帶著我的團隊再接再厲！”
邱妙竹露出了標準的35度笑容，接著對著眾人道：“在下個周，我將和該部室的秦歸晚訪問廣傳有限責任公司，為期一週進行企業評價和合作。希望在未來的這段時間裡，兩部室能通力合作，將這個事情圓滿完成！”
秦歸晚站在候場區，看著臺上春風滿面，不卑不亢的邱妙竹，心中無限羨慕和驚豔。
世界上怎麼會有這麼完美的一個人呢？
精緻，謙虛，禮貌，進退有度，會享受生活，又努力工作。
她還從小組成員那兒聽過邱妙竹的八卦，說她勾搭上了一個什麼富二代，從此以後吃穿不愁之類的。
雖然秦歸晚聽到這種話完全就是嗤之以鼻，根本不相信。
像邱妙竹這種嘴角永遠帶著禮貌微笑的人，面對生活不可能如此卑躬屈膝，就算再困難都會對著自己揚起一個微笑。
