“張總~這是根據您的要求擬寫的部門職能和人員安排，您看是不是有什麼地方需要修改？”
這是一份公司基本職能框架圖，目前只分為：市場運營，財務行政，藝人管理，音樂監制，治安環保，物資管理六個大部門，職能結構相對比較粗糙，算是公司初期的過渡機構。
不得不說，這個年輕漂亮的女人還真有點本事，不僅將各部門的職能規劃的清清楚楚，就連挖來的四個華裔也都根據相應的特長放到了相應的部門裡，總體來說，她的安排還算可以，只不過還是有一點小疏忽。
“雅姐，各部門的副職我想安排一些新人……”
喚過阿雅，倆人湊在一起詳細的商討了一下其中的細節，張揚沒發現的是，身旁的小霜再次嘟起了嘴。
“要是我做揚哥的秘書就好了~”
帶著一絲酸意，女孩小聲的嘀咕了一句，其實女孩也知道安排秘書是因為工作上的需要，只是自家男人身邊突然多了一個漂亮的女秘書，任誰都會有一種危機感，她也是人，心裡不免要産生一些猜忌……
新一年的1月1日，當時間正式步入1989之後，張揚也迎來了新的開始，這一天，公司正式掛牌開業了。
開業慶典定在當日12時整，上午9點，公司僅有的60餘位員工開始做準備工作，鋪紅毯的鋪紅毯，擺擺鞭炮的擺鞭炮，一個個忙的不亦樂乎，樓上，張揚等各部門領導則是齊聚會議室，商議慶典中的一些細節。
開業慶典說白了就是和各方拉關系，套近乎，大人物由張揚應付，底下的媒體記者則需要其他人負責招待。
“豪哥，媒體那邊你倆照應一下，潤筆費不要小氣，還有一點，要注意素質，千萬不要和媒體鬧矛盾~還有王斌，跟著豪哥好好學~”
秦豪，市場運營部部長，張爸支援的專業外交人士，為人圓滑，善於拉關系，這次和媒體打交道的事就交給了他，王斌作為副部長跟著學習經驗。
“明白了，張總~”
“揚哥，我知道了~”
此次慶典到場的媒體和報社眾多，除了招待工作需要做好之外，員工的形象和素質也很重要，張揚可不想看到公司員工因為素質問題被黑的新聞。
上午十點，受邀的媒體記者率先趕到，公司這邊也開始忙碌起來。
作為公司的終極大boss，張揚無疑是最忙的，先是接受媒體採訪，之後還要帶著記者逛一逛公司的主要部門。
與其他公司不同，輝煌娛樂走的是超現代模式，不僅外部建築新穎宏偉，就連內部裝飾也是簡潔大方，除了桌子上沒有電腦這種辦公用品之外，其他方面近乎和21世紀的公司佈置沒什麼區別，記者們對於簡潔新穎的工作環境很有興趣，問東問西的問個不停，張揚為了讓外面的群眾和媒體加深對公司的形象，也是盡量詳細的介紹公司裡的特色。
隨著時間的流逝，慶典的主要嘉賓接連到來，此次邀請的嘉賓大多是電臺，電視臺，報社的主管領導，自家的boss在場，媒體記者們自然不敢放肆，只是簡單的採訪了幾句便把目標放到了其他人身上。
12時整，開業慶典正是開始，隨著震天的鞭炮聲，張揚在眾多嘉賓的掌聲中滿臉喜色的將牌匾上的紅布揭了下來，七尺紅布落地，十二個大字映入了在場所有人的眼簾中。
“輝煌娛樂一個有限責任公司~”
