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“你……你這樣,根本就是對整個集團不負責,我們不需要這麼不負責的領導。”
“只要沒虧錢,我就是好領導,至於虧沒虧,等下個季度的業績出來就知道了,如果業績還比上個季度差,不管差多少,我這個位置,我可以讓人。”顧敬霆無所謂的說道。
“你說的。”
“當然,不過下個季度開始,各個團隊中業績最差的領導,降級學習,本季度個人業績清零。”
“什麼?那不是白幹了?”
“顧氏集團不養沒用的人。”
“你……”
顧敬霆敲了一下桌面,問道:“還有什麼問題?”
底下的人,頓時都不說話了。
顧敬霆很滿意,說道:“散會。”
這個會議開了不到三十分鐘,把一群老家夥給壓制住了。
而會議剛剛散,蘇圈就拿著一沓檔案過來給每個人發了一份。
秘書小姐也把這些會議往下面的員工發下去。
顧氏集團全新的規章制度新鮮出爐。
以前他們只是打卡上班,經常都是找別的同事幫忙,一個人打了十幾張卡,其實根本沒有全員到齊。
有的人上班也不好好做事,吃看電視,炒股。
可是現在不一樣了。
熊果的人臉識別很高階,想要用照片都混不過去。