初中部教學樓，二年一班的教室裡，一片嗡嗡的聲音。
期中考試之後，家長會召開了。
由於學校是子弟學校，大多數家長相互認識，房間裡到處都是打招呼的聲音。
“夏姐，怎麼是你來了？陳科長呢？”
“他啊，他加班。”夏彩斌臉一紅。
以往孩子成績不好，夏彩斌臉皮薄，不願意丟臉，被訓斥，所以都是陳德春出席。這次兒子成績大爆發，一下子成了好學生，自然的，她這個母親，終於能親自出馬了。
“加班？組織科加班？是有什麼新訊息嗎？”
同一個分廠的家長們，圍了過來。
“這我哪知道。老陳回來啥也不說。”
“聽說組織科要跟勞資科合併，成立新的人事科。是因為這個嗎？”
“幹部和工人管理要合併？真的假的？”組織科管幹部，勞資科管工人。“是有什麼新的政策了嗎？”
“當然真的，你沒看老陳都開始加班了嘛！”
“我聽說，總廠在找試點，幹部數量，要精簡......”
很快的，教室的一角，人群聚集了起來。
“現在公佈期中考試總成績，第一名陳爽，總分......，第二名，曲燕秋，總分......。大家鼓掌，為全班前十的孩子，及家長祝賀。”
隨著學生名字的公佈，相關家長紛紛站起，一臉的驕傲。
“第十六名，陳泉，總分...”
“這裡我特意說明一句，陳泉是這個學期，全校成績提高最快的。班級里名次跳躍了47名，全學年，名字提升了233名！”
隨著王老師的聲音，教室裡響起一片掌聲。其中，尤其以分裝廠的家長區域，聲音最為響亮。
馬上就是人事改革，聲音不大不行啊。
“等一下的分組討論，希望陳泉的家長，為大家介紹她的心得體會。下面是第十九名......”
“夏姐，介紹一下培養孩子的成功經驗唄!”
半恭維，半真心，分組討論會上，夏彩斌被圍在中央。圍著她的同事們，很多孩子，名次都在40左右。這次分班，差點就被調整出去。
至於45名之外的孩子，家長們乾脆就沒有來。
“嗯......經驗嗎......嚴格管教算是一條？”夏彩斌不自覺的張了張右手。好像好久沒有打兒子的後脖梗子了。居然有點想念。
“我家那孩子，管得也很嚴啊。差不多每天一打，可根本不見效果啊！”
有的家長是真急了。
只要成績能提高，就是把孩子打死，都可以的。
