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最後，周軒說道：“感謝各位今年以來為公司做出的努力，公司網咖管理系統的銷售取得了這一階段的圓滿成功。希望你們再接再厲，在軟體銷售方面取得更好的成績。當然，公司也不會虧待大家，年終獎會根據各位的表現發放，肯定讓大家滿意的。”
“接下來公司的重點就是推廣我的的收銀系統和erp系統，因此對於銷售人員的培訓是重中之重。這和網咖管理系統的推廣可不一樣，我們的銷售人員要十分熟悉軟體有那些功能，相比其他的類似的軟體有那些優勢。如果說以前的網咖管理系統對於網咖來說是個硬需求，那麼我們現在的軟體就是一個軟需求了。所以如何為我們公司培訓出一批合格的銷售人員，就需要在座的各位努力了。”
接下來，周軒又和衛聯，周昌星討論了一下公司的架構問題。現在公司已經有接近三百名員工了。
期中軟體開發人員一百二十多人，銷售人員一百三十多人，其餘的就是人事財務等人員。
可以說，現在的人員已經比較滿足公司當前的業務需求了。但是對於高階人才來說，公司還十分欠缺。
公司草創，總經理衛聯也才二十多歲，在商務談判、協調能力、運維營銷等方面還有很多欠缺。
雖然衛聯確實提高很快，但是周軒感覺他的進步跟不上自己發展的腳步。而且公司的各個部門也需要人才來補充，比如軟體部，銷售部，運維部等等。
下一步，衛聯的計劃就是招聘幾個優秀人才加入公司，將公司正規化起來，將企業文化樹立起來。
而且下半年要開始的即時通訊軟體，才是周軒今後工作的重點。想想今後就要和老馬打擂臺，周軒就有點害怕。
那可是一個大牛人啊，自己雖然重生的，也不一定打的過他。當然這是對於上一世老馬的威名赫赫來說的，更是對於重生以後事件的不確定性來說的。
誰說的重生以後就能吊打四方，稱霸江湖的。重生的只是掌握了機會，但是機會背後雙馬付出的艱辛和妥協誰又知道。
創業者的成功，不僅因為他們抓住了時代的脈搏以及自己天才般的想法，還有和他一起克服困難、不斷前進的小夥伴們。周軒雖然有衛聯、三叔等人，但是他們現在的眼光格局都太弱了，完全不足以支撐以後的商業帝國。
周軒需要的是那種只要周軒吩咐一下，就能充分領會周軒意圖的職業經理人，而且還有很大的行業瞭解，前瞻性和創造性。將周軒從繁重的具體事務中解放出來，周軒只負責公司的大的規劃和前進方向。
接下來的幾天，周軒一方面留意好的人才，一方面在自己買的房子裡面開發即時通訊軟體。
下半年11月11日鵬城的老馬就要成立公司了，明年二月份就要發布qq了。
而周軒決定9月份就成立寰宇科技公司，在11月11日上線即時通訊軟體。而即時通訊軟體的名字就叫歪歪，英文名yy。不知道明年的時候老馬看到已經有了yy，是不是就把qq這個計劃給取消了。
過了兩天，周軒正在家裡程式設計，沒想到接到了一個陌生電話，接通了以後居然發現是許久不見的蔣雲打來的。
“蔣哥，你已經畢業了嗎？準備到那裡上班啊？”蔣雲畢業，肯定是會進入體制的，就是不知道首先去那裡歷練。
