“沒有，這樣直接讓他來我們火源房地產，他現在人在京城呢？”
“對，這個人現在在京城。”
“那就在火源地產見一見，這樣也正規一些，順便讓對方看一下我們火源地產，畢竟這不是強買強賣，也許對方也看不上我們這些作坊。”
“您笑了，您的公司可不是作坊，現在可是房地產商們效仿的模板，很多獵頭公司現在都受到僱傭挖您，您難道不知道嗎？”
“不知道啊，沒有一個獵頭公司找我，我這麼火嗎？”
“當然，您能把風水與房地產結合，光是這種創新就值得被大公司看中。”
“你笑了，還是趕緊安排一下見面，我很期待你們幫我尋找的管理。”
“好的，那就不打擾您了，一會見。”
“恩。”
與對方結束了通話，趙斌認為杜莉雪有些誇張了，畢竟他手機最近可沒有收到獵頭打過來的電話。
二十分鐘後，杜莉雪又打過來一個電話，他們一個時後以後就能到火源地產，讓趙斌這邊可以準備一下面試的一些材料什麼的。
對於趙斌來他沒有什麼材料需要準備，甚至他都不知道面試的時候需要問什麼，但這難不倒趙斌，畢竟有那麼多的管理在。
趙斌對於面試是一個菜鳥，可這群公司的高管不是菜鳥，尤其是人力資源這方面的主管，畢竟火源也算是一個不大不的公司，該有的部門都有的。
“去把人力資源的負責人給我找來。”
“好的，趙總。”
秘書聽到之後，點了點頭走了出去，去找人力資源的主管。
不多時人力資源的主管就過來了，趙斌把他要面試副總的事情跟對方了，對方沒有絲毫的驚訝。
畢竟趙斌是老總，很多事情不能親力親為，副總這件事公司內部最近議論紛紛。
很多人都認為趙斌會內部提拔，但作為人力資源的主管，他清楚公司現在存在的問題，他也認為趙斌不會去內部提拔。
現在他猜對了，但他沒有絲毫的高興，畢竟他不知道新的副總會不會如林美怡那樣好話，也不知道是不是如林美怡那樣有能力。
如果一個嚴格又沒有能力的副總，只會讓公司內部怨聲不斷，長此以往公司也會走下坡路，那樣他也就該考慮跳槽了。
所有公司的高管，都不會對公司有太多的歸屬感，一旦有更好的平臺更大的平臺，這些人百分之八十會跳槽。
不跳槽的高管除了個別的忠心，大部分都是因為條件不合適又或者沒有人挖他們，這些人早晚會被淘汰。
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