上個月底，董事長因事故丟失記憶，瞬間就讓一些股東坐不住了，沒憋住兩天的氣，就開始互相爭權奪利，更有甚者，直接開口要求解除董事長的所有職務。
這些提議自然不可能一下子就透過，任何一家公司內部，互相扯皮都是常有的事情，更別提解除董事長職務這種事了。
臉譜公司宣佈了公開募股後，吸引了大量的外來投資商，甚至不乏一些金融大鱷。
而在經歷兩輪的融資之後，這家網際網路公司，並沒有按照常理的在納斯達克證交所上市，而是選擇了傳統行業的紐約證交所。
一家公司為了獲取更大量的資金，勢必會選擇上市，而以此付出的代價，就是大量的稀釋股權，被其他股東分走了部分管理權，不再是企業老闆的一言堂。
沒上市之前，任何財務報表都可以不公開，頂頭老闆也不用擔心其他人指手畫腳。但是上市之後，情況就完全不同了。
董事長失憶，沒有人有效的進行管理，董事會內部爭鬥勢必然的過程。——就算董事長沒有失憶，矽谷公司奪權的事情常有發生，或是因為資金，或是因為技術，或是因為其他什麼理由。
不過十幾天前從國外來了代理人，獲得了不少股東的支援，以微弱的票數差距透過了董事會決議，開始行使代理董事長的權利。
不過即使這樣，一個連英語都說不好的代理人，一直是在備受不少股東的質疑。
這座頂尖的網際網路企業內部，早已經是暗流湧動，而且上層並不是一條心，都是各懷鬼胎，就會導致這道暗湧越來越大，直到無法掩蓋為止。
蘇蓉坐在椅子上，認真的瀏覽著上面的一些資料，而旁邊一個年輕的小姑娘，正仔細核對並且翻譯著。
“小恬，幫我確認下這些資料的準確性。”
“好的，老闆。”
“恩，還有這個，以及這個……”
“好，我會盡快處理。”
她們偶爾交談著，顯得專注而又嚴肅。
麗人的英文不算好，都是平常刻意學習過的，簡單的交流沒有問題，英文資料勉強是能看懂一部分，但大部分還是要依靠助理來翻譯。
蘇蓉的年紀不算小了，80年代的農村人結婚較早，十五歲就和遠方表哥結婚，十六歲就生下了蘇素素，當時託關系給女兒上了戶口，而現在已經是三十五歲了。
這樣的年紀，早就錯過了大腦的黃金時期，不論學什麼新事物都進展緩慢，特別是語言這種東西。
咚咚！
蘇蓉正在專心於手頭的工作，此時門外卻傳來一陣陣敲門聲，她抬起頭：“請進。”
一個中年男人從外面走了進來，是蘇蓉從華國帶來的手下，此時他用華文說著話：“老闆。”
他快步來到辦公桌前，遞了一疊資料給蘇蓉，上面都是有著封條，是公司的商業機密。
“恩，是發生什麼事情了？”
蘇蓉掂量了手中薄薄的資料，下意識的問道。
