甘眼鏡繼續質問：“那麼，我問你，我公司專案的經理和工程師的薪酬多少？”
徐部長回答：“專案經理五萬，工程師三萬。中幹都這個水準啊，怎麼了？”
楊一楠聽得心中好笑，金歸田可是一個七億專案的總師。是的，這個專案或許只相當於一線城市的一個樓盤總投資，可技術含量卻不是房地產專案所能比的，這關係到集團公司未來的轉型，意義重大。
你把人家金工當中幹，這不是開玩笑嗎？
這徐部長的腦子裡是不是缺一根弦？
甘眼鏡氣得笑起來：“好，五萬，五萬，楊一楠你來回答我一個問題。”
楊一楠沒想到甘眼鏡會向自己發問，這事跟她可沒有關係啊：“甘總，您問。”
甘眼鏡：“我聽人說你男人是程式設計師，在一家小型it公司上班。”
“是，公司比較小，也就三十多人，年產值不過幾千萬。”楊一楠自然不好意思說馮白已經被人家給辭退了，現在就是個司機兼苦力。
甘眼鏡：“你男人那邊的薪酬多少？”
楊一楠：“普通程式設計師兩萬，部門經理三萬到五萬。”
甘眼鏡點頭，又問徐部長：“除了工資，你跟金工提專案獎金和期權沒有，怎麼承諾人家的？”
徐部長：“談了，專案獎金按照公司的規定，至於楊董事長答應的數額，我砍了七成。至於期權，沒有。”他得意地笑起來：“甘總，這麼算下來，我為公司節省了很大筆開銷，每年至少能少出兩百萬。”
甘眼鏡：“金工答應了？”
徐部長：“已經達成初步意向，他說再考慮考慮，據我觀察，應該很快就能入職。甘總，您看這樣談妥當嗎？”
說到這裡，徐部長得意洋洋了，這可是一個大功勞啊！
按照昨天董事長的意思，每年至少要在金工身上花去將近三百萬的薪酬，自己一陣操作猛如虎，直接砍到稅前年入六十，牛不牛？
楊一楠聽得皺起了眉頭，不覺感嘆，這個徐部長這次和人商談入職的活兒，討價還價的時候當真是催枯拉朽啊！
據她手頭得到的資訊看，金工就是個書呆子，屬於三腳踢不出一個屁來的那種。和人談待遇的時候，如何是久經沙場的hr的對手，自然是一敗塗地了。
可是，徐部長恰恰忘記了一點，公司這次招聘的是高階技術人員，是能帶動一個新專案新業務的領頭人，而不是聘用一個普通中幹。
徐部長的頭腦還真有點問題，他這次怕是要壞事了。
甘眼鏡怒急反笑：“意向，意向個屁。人家今天打電話說不來了，徐副部長，你特麼的還得瑟了。現在h6專案差一個總工，董事長又準備拿下相關的高速公路的建設，那可是幾十億的專案，直接關係到公司上市。現在沒有了總工，沒有了技術團隊，你特馬的給我變一個出來。別以為這找高工就好象是去自由市場買菜，你隨意在招聘網站上查查就能找到。這種人才就是國寶，是大熊貓。”
他心中全是鬼火，直接把手頭的茶杯摔到地上。
當著眾部下的面，徐部長面子上掛不住：“甘總，為公司節約成本是我們部門的職責，請你不要對我的工作指手畫腳。”
他還是沒有意識到自己闖了多大禍，只是很氣憤。
徐部長要倒黴了，這一點楊一楠能看出來，小秦也能看出來。
至於人力資源部其他人，依舊是混天度日歲月靜好，她們的嗅覺有點遲鈍。
從這一點看來，小秦雖然人品不好，但也是個能做事的。她偷偷跑過來恭喜楊一楠，說楠姐你的機會到了。
楊一楠搖頭：“透過這事，只能說徐副部長已經退出了部長人選的競爭行列，高層也不再將他例入考察名單。但這個名單上不只有我楊一楠一個人，還會有其他競爭者。我們做好自己的事情，盡力表現就是了。”
她也沒有多想，依舊拿著資料不停讀，還是那句話，知識總是好的，多學點東西總有一天能夠用上。
至於金工的事情，自然有高層來處理，還輪不到她楊一楠。雖然甘眼鏡先前說過讓楊一楠把這個人給他弄來，但徐副部長鬧了這麼一出，估計上面也不敢再讓人力資源部的hr亂來了。
壞訊息再次來臨。
甘眼鏡親自出馬和金工談話，賠了禮，說這事都怪徐副部長，那就是個蠢貨。金工程師你大人不計小人過，依舊過來入職吧。待遇就按照楊董事長說的，我保證你年入兩百，還有期權。等高公司上市，立即就是千萬富翁。
沒想到，金歸田是個很犟的人。他人是木訥老實，可自尊心卻強，又認死理。
便直接把甘總給趕出門去，說，你們反反覆覆，朝令夕改，這是對我人格的侮辱。我開始答應進你們公司，是想把家安在這裡，不是為錢。可看你們那個hr斤斤計較，討價還價的樣子，看來你們公司的格局也就那樣。如果連基本的對人才的尊重都談不上，我去了也施展不了，慢走不送。
