小毛：“晴姐您才是我們的部長，楊一楠只不過是普通工作人員，和我們是平等的，那麼我為什麼要向她彙報？公司可沒有這樣的規定。”
時晴臉色才好看了點：“進來坐坐吧。”
小毛進了房間，手腳麻利地給時晴在咖啡機上打著咖啡，一邊忙碌一邊說：“晴姐你現在正準備養二寶，身體要緊，別操太多心。您的能力擺在那裡，全公司的人都看在眼裡，大家也都服氣。別說這個人力資源部一刻也離不了你，楊董還是要用你的。就算將來你休完假，想換個地方換種心情，有的是地方高薪聘你。有的人別看現在跳得歡，只可惜她忘記了一點，職場上一切都靠成績說話。您就安心在這裡泡兩天酒店，就當看一場笑話。”
這已經是很直白的討好，而且也沒有任何技巧。
時晴是個優雅體面的女人，換成往常也不會給小毛任何好臉色，所謂：來說是非者，必是是非人。
但是今天不知道怎麼的，她聽到這話只感覺遍體通泰，剛才還悶沉沉的腦袋好象也舒服了許多。
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時晴謝絕了小毛遞過來的咖啡：“我有孕在身，不能喝的，怕上火。小毛，你能來找我，我很高興。你想說的事我都知道，是不是楊一楠今天打了空手。”
小毛一愣：“晴姐你都知道了？”
時晴微微一笑，也不回答，只悠悠道：“明天只怕楊一楠也不會那麼順利。”
小毛忍不住問：“還請教晴姐。”
時晴難得好心情，耐心解釋，說，今時不同往日。確實，在四五年前，像我們這裡總部在一線大都市，有不錯職業前景的正準備上市的大公司在就業市場上非常受學生們的歡迎。因為公司正處於高成長期，現在進入公司，必然會隨之一同成長，所有的待遇都會隨之得到提升，只要你肯努力。
以前只有公司挑別人，沒有別人挑咱們的道理。每次進招聘會，我們都會拿到厚厚一疊個人簡歷，一個個都非常優秀，真是看花了眼。
只可惜現在是網路時代，學生們等不了那麼久，也沒有耐心。
小毛很好奇，問：“晴姐，這和網路時代又有什麼關係？”
時晴解釋說，網路時代的資訊有兩大特點：一，傳播速度快；二傳播的訊息具有特殊性和普適性。
就第一點來說，任何一個地方出點事，在幾個小時內就能傳遍網路，根本沒辦法掩蓋。
其次，能夠得到傳播的資訊天然就具有特殊性，聳人聽聞才能為人們津津樂道。比如二十歲的小夥子娶了六十歲的老太太，如果二十歲的小夥子娶了二十歲的姑娘，讀者也不感興趣。狗咬人不是新聞，人咬狗才是。
小毛笑起來：“晴姐你說得有道理。”
時晴：“我們的國家實在太大了，十三億人口，按照比例，特殊性事件算起來其實總量很大。於是，讀者就有個錯覺，將特殊性當成了普適性。好，我們接著說第三點，傳播過程中的放大性。”
她接著道，任何一個新聞訊息出來後，經過網路的一傳播，具備普適性之後，讀者會覺得這事就發生在自己身邊。
“就拿職場新人的薪酬待遇來說吧，這幾年產業升級，還有網路新經濟的發展，it和金融業的收入很高。普通大學生入職就萬元起步，還有股權可拿。新聞報道中為了吸引讀者眼球，專一放大這些例子，搞得好象現在的大學生人人都收入過萬。一年不買車，三年不買房，五年不進p8就算是個失敗者似的。”
“可大家卻沒有想過，不可能所有人都去學金融去搞it，而且這今年這兩個行業之所以是高收入有一定的特殊性，站在風口上，豬也能起飛。”
“所有這一切，經過網路這一傳播，甚至有人故意販賣焦慮，年輕人有的時候就缺少一種腳踏實地的精神，急功近利想要短期成功，可他們卻不想想，許多東西需要時間和經驗的積累。咱們基建專案就是這樣的薪酬待遇，行業和行業是不同的。”
小毛聽得連連點頭：“晴姐你說得有道理，這些話以前也沒有人跟我談過。”
時晴：“除了這兩點，我們在大學招人為什麼這麼難的原因和如今的社會環境還有更大的關係。這才是影響招聘的決定因素，所以，我肯定地說，楊一楠這次說不好要空手回家，走一次麥城。個人的奮鬥固然重要，但還得考慮歷史程序。”
小毛疑惑地抬起了頭。
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