按照職場不成文的規矩，部門主管在吃飯的時候，作為下屬應該圍繞在她身邊，而做領導的通常會邊吃邊談談工作。
因為不是正式場合，領導在說話的時候語氣通常會比較緩和，也容易別大家所接受，這也是一種交流的技巧。
楊一楠和時晴已經處於王不見王的狀態，她也懶得去熱臉貼個冷屁股，索性端了餐盤另外尋了個角落坐下。
兩個小妹進了，見此情形，都遲疑了一下。
接著，另外一個小妹走到時晴身邊招呼一聲坐下。而秦小妹打完招呼後，則跑一邊空位上獨自待著。
這算是一種表態也是一種站隊，時晴的臉頓時黑了下去。
楊一楠心中好笑，自己不過是一個普通工作人員，想不現在也有自己的陣營了，果然是有人的地方就有江湖啊！
時晴身體抱恙無法參加這次招聘會，楊一楠摩拳擦掌準備打個漂亮仗，吃過早飯就精神抖擻地帶著兩個小妹去了現場。
為了給自己增加穩重感和職業形象，她特意穿上一件藏青色職業套裝，戴上金絲邊眼鏡，頭髮梳得一絲不苟。
當年父母管教得嚴，刻苦讀書，楊一楠有近視，眼鏡度數三百五，不高，眼球也沒變形。平時為了美戴隱形眼鏡。這次換上眼鏡，主要是為了拉近和學生們的距離，高校同學們的視力多半不好。
鏡中是一個幹練的白骨精，美貌和智慧並重職場老將的化身。唯一遺憾的是著套正裝是三年前做的，此刻卻有點不合身，穿在身上都圓鼓鼓的都繃緊了。
楊一楠心道：或許應該減肥了，世上哪有一百二十斤的白領麗人？
減肥的事情以後再說，就目前而言這兩日的招聘會需要付出極大的心血和精神，也需要有一定的體能儲備。
國家這幾年因為國內和國外的各種因素，加上產業升級，經濟比起以前有放緩的趨勢，但基建和地產卻異常紅火，到處都缺人。
這次來參加x市交通大學招聘會的有國內一百多個基建集團公司，各家開出的條件都很優厚，競爭也非常激烈。
公司給人力資源部下的命令是招十個土木工程專業的畢業生回去，多多益善。以往畢業生帶回去之後要做為技術後備力量儲備的，但現在人員缺員得厲害，他們入職之後立即就要做技術員上崗，邊幹邊練。
楊一楠整理了一下思路，自己所在公司的薪酬待遇相比其他公司沒有多大優勢，但有一點卻是其他人比不了的。那就是公司位於一線城市，是國內最繁華的所在。年輕人嘛，誰不喜歡熱鬧，誰不想在大都市一展拳腳，實現理想？
即便公司有專案在外地，那也是在城市裡，不像鐵公基，去得都是荒山野郊。
比如楊一楠旁邊那個招聘位就是某鐵路集團公司的展位，這家公司勢力異常雄厚，在國內可以排進top10，給的工資極其驚人：“這位同學，一百萬賺不賺？坐下說話。”直指人心，點中人性弱點死穴。
就連楊一楠都驚得面容發白，差點就就想探過頭去問：“你們收不收四十出頭，工作經經驗豐富，個性形象極佳的女性？”
就連她這個飽經風霜的職場老人聽到這個收入也是心搖魄動，更別說大學畢業生了。
楊一楠側著耳朵偷聽了半天，才恍然大悟，騙人的，還真是嚇死人了。如果你們給這麼好的待遇，其他公司也別想招人了。
原來這家公司所說的一百萬並不是一年的薪酬，而是兩年。平均下來，一個月四萬多點。
按說，四萬多的收入也非常不錯了，已經擠進國民收入排行的百分之二十，甚至百分之十。根據去年國家統計數字，國民平均收入每月就就兩千來塊，咱們畢竟還是發展中國家嘛！而且這一發展，估計一百年不動搖，即便一線城市已經達到西方發達國家標準，中部大都市也擠身中等發達國家水平。
但這裡卻附加了幾個條件。首先，你要去國外，去非洲呆兩年。在這兩年中，你每年只有半個月假。非洲什麼地方大家心理都清楚，語言不通，還有瘧疾等一大堆傳染病，出國前你光預防針就得打十幾次。其次，這種基建專案都在荒蕪人煙的地方，可說是與獅子野犬為伍，再加上非洲動亂不斷，安全問題非常嚴重。最後，這一百萬得等到兩年外派結束才會發放，平日公司只給點生活費。
如此一來，這個職位就沒有任何吸引力了。
學生是被高薪吸引過來，可一聽完情況介紹立即說“打攪了”揮一揮衣袖，不帶走一絲雲彩。
整整一個上午，鄰居招聘位竟然沒有招到一個人。
看到這個擾亂市場的傢伙吃憋，楊一楠心中卻沒有幸災樂禍，因為她也一無所獲。
原因很簡單，待遇太低。
沒錯，公司所在地是在一線城市，房地產的專案也都在城市裡，但城市居卻大不易。
這次秋招實際上並不是招聘已經畢業的大學生，而是大四生。他們還有幾個月就畢業，這個時候就可以和他們簽定用工合同先預定下來直接帶回公司實習。你等到畢業那個月再來，人都被搶完了，等著喝西北風吧！
